Керівник відділу продажів

Шукаємо сильного лідера, який допоможе нам вивести продажі на новий рівень. Якщо продажі для тебе — це не просто цифри, а стиль життя, тоді читай далі.

Обовʼязки:

• Управління командою відділу продажів: постановка задач, контроль результатів, розвиток працівників.
• Забезпечення виконання планових показників продажу.
• Розробка та впровадження заходів для залучення клієнтів та збільшення обсягів продажів.
• Написання й впровадження скриптів, регламентів і стандартів роботи команди.
• Аналіз воронки продажів, ефективності менеджерів, створення звітності та управлінських рішень на основі даних.
• Підбір, адаптація та навчання нових співробітників; розвиток професійних навичок усієї команди.
• Розробка та впровадження систем мотивації для команди.
• Співпраця з іншими відділами — маркетинг, виробництво, логістика — для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи керівником відділу продажів від 1 року — обов’язково.
• Практичний досвід створення та впровадження скриптів продажу, внутрішніх стандартів та процесів.
• Знання технік продажу та вміння навчати інших.
• Розвинене аналітичне мислення: робота з цифрами, аналіз показників ефективності, розуміння воронки продажів.
• Вміння формувати, мотивувати й розвивати команду.
• Високий рівень організованості, відповідальності та орієнтації на результат.
• Розуміння специфіки B2C та B2B-продажів (досвід роботи у сфері одягу або суміжній буде перевагою, але не є обовʼязковим)

Ми пропонуємо:

• Продукт, яким можна пишатись.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Дружню команду, яка працює в кайф і на результат.
• Комфортні умови праці, внутрішні знижки на продукцію, професійний розвиток та зростання.
• Графік роботи — пн-пт з 09:00 до 18:00.

Ти саме той, кого ми шукаємо? Надішли своє резюме та стань лідером змін у чоловічій моді — приєднуйся до команди, яка не просто продає одяг, а формує стиль і настрій сучасного чоловіка.