Продакт-менеджер в корпорацію нерухомості "Ріел"

  • Ведення CRM
  • Активність
  • Маркетинг
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз ринку
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Візуалізація
  • Компетентність
  • Надійність
  • Планування продажу
  • Ефективна комунікація
Show all skillsRoll up skills

Job description

Ми шукаємо: активного та уважного продакта до компанії-забудовника — лідера ринку Львова та Києва!

Хто ми?

РІЕЛ — системний девелопер, який будує не лише метри, а життєвий простір. Працюємо з 2003 року, і за цей час реалізували понад 100 проєктів у Львові та Києві, збудувавши більш ніж 2 мільйони квадратних метрів і довівши: надійність — не гасло, а щоденна робота. У Києві відома такими житловими комплексами, як Nordica Residence, Оk’Land, Берег Дніпра, Львівська Площа, GREAT та Forward

Основне завдання цієї ролі — підготовка та адаптація продукту від проєктантів, маркетингу й фінансів для його подальшого продажу відділом продажів.

Що треба робити?

  • Аналіз ринку та конкурентів — дослідження планувань, цін та позиціонування схожих ЖК для формування конкурентного продукту.
  • Участь у розробці та супроводі проектів ЖК — погодження планувань, фасадів, технічних рішень і контроль відповідності ТЗ.
  • Формування та супровід продуктової документації — Координація та супровід підготовки дозвільних матеріалів, техніко-економічних показників, візуалізацій, презентацій.
  • Планування продажів і ціноутворення — участь у формуванні цінової політики, встановленні коефіцієнтів і аналізі динаміки продажів.
  • Інформаційна підтримка команд — забезпечення актуальною інформацією відділів продажу, сервісу, маркетингу та інших дотичних підрозділів.
  • Участь у формуванні попиту — ініціювання акцій, внесення змін до продукту, підготовка рекламних пропозицій.
  • Контроль реалізації змін та відповідності продукту — перевірка зовнішнього вигляду ЖК, стадії будівництва, наявності актуальної інформації на сайтах і в презентаціях.
  • Кросфункціональна взаємодія — координація з архітекторами, маркетингом, фінансами, керівниками проєктів та продажів.

Чому ви?

  • Досвід. Ви маєте досвід роботи у сфері проєктного або продуктовго менеджменту, вмієте аналізувати ринок, планувати та координувати запуски продуктів і працювати з клієнтами.
  • Аналітика. Вмієте системно підходити до аналізу даних, конкурентного середовища, ціноутворення та ефективності продажів.
  • Управління. Знаєте, як структурувати проєкт, визначати пріоритети, ставити дедлайни й дотримуватись їх.
  • Цифрова компетентність. Орієнтуєтесь у CRM-системах, таск-менеджерах та електронних базах. Досвід роботи з Zoho, ClickUp — буде перевагою.
  • Комунікація. Вмієте будувати ефективну взаємодію з різними командами — від архітекторів до менеджерів з продажу.

«Ріел» гарантує:

  • Заробітна плата: 38 000 грн/міс.
  • Графік роботи. Робочий день триває з 09:00 до 17:00, з перервою на обід — 1 година. Стандартний робочий тиждень охоплює понеділок-п'ятницю; субота та неділя — вихідні дні.
  • Затишний офіс: Київ, Дніпровська набережна, 17
  • Розвиток. Горизонтальне зростання: поступове долучення до інших напрямків у компанії.
  • Кар'єра. Після адаптації ви зможете повноцінно брати участь у запуску нових ЖК: від аналізу ринку до формування цінової політики.
  • Корпоративна культура та етика: У нашій компанії ми приділяємо особливу увагу розвитку корпоративної культури, що ґрунтується на принципі рівності та взаємоповаги. Не приймається будь-яка форма дискримінації за будь-якими ознаками. Ми прагнемо створити середовище, де кожен працівник має рівні можливості для розвитку й професійного зростання.
  • Адаптація нових членів команди: Покрокова програма навчання.Ми розробили покрокову програму навчання, яка охоплює всі аспекти роботи з проєктами та вивчення процесів компанії. Ця програма дозволяє новим співробітникам швидко опанувати навички та знання, які необхідні для успішної роботи.
  • Менторська підтримка: Кожен новий співробітник отримує менторську підтримку, яка допомагає новачкам з розумінням процесів компанії та надає необхідну допомогу в процесі роботи.
  • Підтримка ініціатив та вплив на зміни: Наша компанія відкрита до змін у своїх процесах, тому кожен співробітник має змогу безпосередньо впливати на їх покращення. Якщо працівник бачить можливість оптимізувати свою роботу, або якимось чином її спростити — компанія максимально підтримує такі ініціативи.

Робота в компанії-лідері ринку Львова Долучаючись до нашої команди, ви отримаєте цінний досвід у великій системній компанії з масштабними проєктами, яка має високу впізнаваність та довіру на ринку нерухомості.


White Sales

Recruiting and HR, 10–50 employees

More about the company

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics