- Залежить від досвіду і навичок
-
Pro recruitment
,
Agency
Recruiting and HR; 50–250 employees - Kyiv
- Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
- Employee deferment
- Відповідальність
- Уважність
- Продуктивність
Job description
Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.
Зараз компанія в пошуку «C&B manager». Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!
Функціональні обов’язки:
- Аналіз показників праці: продуктивність, використання робочого часу, витрати на оплату праці.
- Участь у бюджетуванні фонду оплати праці та підготовка аналітики для прийняття рішень.
- Розробка та впровадження систем преміювання на основі KPI та результатів діяльності.
- Впровадження грейдингової системи: побудова структури посад і компенсаційних діапазонів.
- Розробка та підтримка карт посад у співпраці з керівниками підрозділів.
- Вивчення, тестування та впровадження нових методик нормування праці та оцінки ефективності трудових процесів.
- Проведення регулярних оглядів ринку зарплат (зовнішні дослідження, бенчмаркінг) та підготовка рекомендацій щодо коригування компенсаційної політики.
- Підготовка звітності та презентацій для керівництва.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на виробництві не менше 1 року (бажано), загальний досвід у compensation/performance/трудовій аналітиці — від 2 років.
- Знання методів нормування праці, систем оплати, принципів побудови KPI та грейдингу.
- Практичне знання трудового законодавства України в частині оплати праці, нормування, змінних графіків.
- Досвід участі у впровадженні грейдингових підходів — буде перевагою.
- Високий рівень володіння Excel.
- Сильне аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.
- Досвід міжфункціональної взаємодії з керівниками підрозділів, HR, фінансами.
- Досвід побудови систем внутрішньої аналітики або дашбордів для топ-менеджменту.
Ми пропонуємо:
- Гарантована стабільність і соціальна захищеність: офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України, оплачувані відпустки та лікарняні, а також можливість бронювання від військової служби для працівників стратегічно важливих сфер
- Безпека: ми дбаємо за безпеку наших працівників, тому облаштували бомбосховища всім необхідним, для комфортної роботи
- Професійний розвиток: професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію, а також безкоштовне профільне навчання
- Кар'єрні можливості: прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
- Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, а також безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць)
- Конкурентна зарплата: Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць, реферальна програма за рекомендації.
- Компенсація витрат на релокацію до 50%
Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та натхнення, не гайте часу — надішліть нам своє резюме! Ми опрацюємо вашу заявку максимально швидко — протягом 5 робочих днів.
Similar jobs
-
Менеджер з персоналу
O!Some, Kyiv -
Менеджер з компенсацій та пільг
DTEK, Kyiv -
Менеджер з персоналу (правий берег, Борщагівка)
Салтівський м'ясокомбінат, Фірмова торгівля, Kyiv -
HR manager у Святопетрівське
Смарт Резіденс, Kyiv -
HR-менеджер
25 000 UAH, AGT plus, Kyiv