• Above average
Євро-5, мережа АЗС

HR-менеджер

  • Підбір персоналу
  • Почуття гумору
Show all skillsRoll up skills

Job description

🚀Друзі, привіт. 🚀

Я Антоніна Маринченко, HRD мережі АЗС EURO 5 в пошуку допитливого, ерудованого HR в нашу молоду, амбіційну компанію з викликом

Про компанію: Нам 3 роки, ми стрімко масштабуємось. За останній рік виросли в 2чі і це лише початок.

Маємо місію — ми хочемо сформувати любов подорожувати Україною.

А наше пальне — спосіб реалізувати мандрівку.

Хто наш/наша HR?

📌 ти вмієш знаходити найкращих і рекрутинг — то ❤️

📌 тобі цікаві люди — що ними рухає, що для них важливо, рівень їх освідченості, культури, потенціалу до розвитку

📌ти розумієш значення слів: воронка рекрутингу, конверсія, товарообіг, метрики ефективності, корпоративна культура, цінності, залученість, ефективність каналів залучення тощо)

📌ти знаєш, що таке результат, вмієш домовлятись, в тебе всі замовники улюблені, почуття гумору — твій козир в рукаві) і для тебе цінність — середовище нешаблонного мислення :)

📌 ти розумієш, як важливо розвивати корпоративну культуру, будувати логічні зрозумілі бізнес-процеси

Ми пропонуємо:

⭐️ будувати з нами функцію HR з «0»: розбиратись, як долучити ШИ до наших процесів

⭐️ впливати на якість клієнського сервісу, культивувати цікавість подорожування Україною

⭐️достойний рівень нагороди

⭐️ вневти свій вклад в культурний розвиток 💛🩵

⭐️офлайн життя в сучасному комфортному офісі на Бесарабці

⭐️дравове життя в молодому колективі, де культивують навчання і розвиток.

⭐️ соц гарантії — звісно ж є :)

🚀 📩 Рада вашому відгуку @antoninamarinchenko


Євро-5, мережа АЗС

Auto business and auto service, 50–250 employees

More about the company

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics