-
ТАС Агро
Agriculture, agribusiness; 50–250 employees -
Kyiv, вулиця Басейна, 1/2.
0.9 km from center - Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
- English — above average
- Онбординг персоналу
- Підбір персоналу
Job description
ТАС Агро — провідний агрохолдинг з понад 15-річним досвідом, який обробляє понад 80 тис. га землі.
Ми — команда з понад 1 500 працівників та співпрацюємо з близько 25 тис. пайовиків.
Наші основні напрямки — рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Ми вирощуємо зернові, олійні та нішеві культури, працюючи на території Чернігівської, Київської, Вінницької, Кіровоградської та Миколаївської областей.
У нашому арсеналі — 7 елеваторів із загальною потужністю зберігання до 355 тис. тонн та 4 тваринницькі комплекси з ВРХ.
Ми постійно розвиваємось і шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди на посаді: Керівника відділу підбору та адаптації персоналу.
Ми пропонуємо тобі:
- Офіційне працевлаштування.
- 100% офіційну оплату праці: аванс + основна частина.
- Оплачувану відпустку (24 календарні дні) та оплачувані лікарняні.
- Медичне страхування.
- Навчання англійської мови для співробітників.
- Ексклюзивні знижки на послуги наших партнерів.
- Можливість гібридного формату роботи.
Твої обов’язки:
- Організація та управління процесами рекрутингу й онбордингу персоналу.
- Функціональне керівництво HR-менеджерами в регіонах у напрямку підбору та адаптації персоналу (формування для регіонів набору інструментів та технік підбору, управління закриттям вакансій).
- Організація підбору та адаптації на ключові позиції центрального офісу.
- Проведення аналітики та моніторинг ринку праці.
- Автоматизація процесів рекрутингу та онбордингу.
- Побудова взаємодії з навчальними закладами (Київ та регіони).
- Формування кадрового резерву на ключові ролі компанії.
- Ефективна взаємодія з менеджерами job-порталів.
Ми очікуємо від тебе:
- Досвід побудови та оновлення системи рекрутингу (планування, оптимізація процесів, аналітика).
- Успішне закриття складних і нішевих вакансій (офісні, виробничі, управлінські).
- Розуміння рекрутингової аналітики та вміння працювати з відповідними метриками.
- Навички прямого пошуку.
- Досвід впровадження автоматизації HR-процесів.
- Володіння англійською мовою — буде перевагою.
Маєш запитання?
Телефонуй за номером: Show phone, Марія.
Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію.
Команда ТАС Агро — для людей і про людей.
Similar jobs
-
Керівник департаменту підбору та адаптації персоналу
RetailGroup, Kyiv -
Head of recruitment
120 000 – 200 000 UAH, Ustaff, Kyiv -
Керівник відділу підбору персоналу
60 000 – 125 000 UAH, Джоб Хант, Kyiv -
Керівник рекрутингової агенції
60 000 – 140 000 UAH, Джоб Хант, Kyiv -
Керівник рекрутинг-команди
Everstar, Kyiv