HR-менеджер

Мережа клінік HairCheck у зв’язку з розвитком має потребу в HR менеджері. На першому етапі роботи це більше напрямки Рекрутмент і Кадровий документообіг з подальним розширенням/трансформацією обов’язків.

Основні групи працівників, пошуком яких буде необхідно займатись, це адміністратори, медсестри, менеджери по роботі з клієнтами, працівники напрямку організаційного забезпечення.

З часом лікарі. Напрямок роботи у клінік один- трихологія (лікування шкіри голови та волосся).

На даний час клініки розташовані в містах Києві, Одесі, Львові, Вінниці, Варшаві, Вроцлаві і Кракові. В майбутньому кинок буде розширюватись.

Ми швидка і амбітна команда, тож шукаємо таких самих людей, які горять роботою. Задачі будуть різнопланові. Тому любов до людей, любов до цифр і системність -це те, що повинно бути у кандидата обов’язково.

Ми маємо невесоку плинність кадрів, над лояльністю працівників працюють усі керівники. До адаптації ми відносимось вкрай серйозно. Якщо Вам цікаво працювати в прогресивній команді і ви готові задіювати свої знання та навички для досягнення результату, то я чекаю на вас в команді.

До кола обов’язків буде входити:

• Аналіз ринку праці та конкурентних пропозицій;
• Створення та публікація вакансій на job-порталах, у соцмережах та професійних спільнотах;
• Пошук і підбір кандидатів на відкриті вакансії;
• Проведення первинного скринінгу резюме та телефонних інтерв'ю;
• Організація та проведення співбесід (онлайн/офлайн).Ведення бази кандидатів та регулярне оновлення інформації на HRM платформі (запланована Hurma);
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу до виходу на роботу;
• Участь у формуванні HR-бренду компанії;
• Підготовка звітності щодо процесу підбору персоналу.
• Разом з бухгалтером ведення повного циклу обліку особового складу персоналу: оформлення прийому, переведенняі звільнення, листки непрацездатності, матеріальна відповідальність працівників.
• Формування особових справ працівників.
• Ведення обліку та надання відпусток працівникам, контроль за складанням і дотриманням графіків відпусток.
• Участь в розробці політик і процедур та інших внутрішніх локальних нормативних актів у сфері управління персоналом.

Який бекграунд нам цікавий:

• Освіта повна вища (кадрове адміністрування, психологія, юриспруденція) або вища освіта і повноціні курси за напрямком HR;
• досвід роботи за напрямком рекрутинг від 2 років;
• досвід роботи за іншими напрямками HR бажаний;
• високий рівень комунікативних навичок, вміння переконувати;
• конгітивна гнучкість;
• дисциплінованість;
• професійна та соціальна етичність;
• неконфліктність;
• грамотна усна та письмова українська мова;
• англійська мова на рівні B2, можливість проводити співбесіди на цій мові;
• досвід в медичній сфері буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

1. Повний робочий день пн-пт 9:30—18:00 або 10:00—18:30;
2. Робота в обладнаному офісі сучасного багатофункціонального центру бізнес класу в історичному центрі Києва;
3. Працевлаштування офіційне, один місяць випробувального терміну по трудовому договору;
4. Відпустки та лікарняні згідно КЗоТу;
5. Розвиток та потенційне кар'єрне зростання;
6. Молода, позитивна, амбіційна та швидка команда;
7. Бенефіти, які допоможуть покращити стан вашого волосся))
8. Здорова атмосфера і дуже об'єктивний керівник.

Ми команда, що швидко розвивається, то ж з нами ви не будете хвилюватись про своє професійне завтра. Наш підхід до бізнесу і команди вам точно сподобається.

Чекаю ваші резюме.

HR BP мережі клінік HairCheck Обуховська Олеся.