• Currently viewed by 1 job seeker
Макарова В.А., ФОП

Таргетолог, media buyer

  • Активність
  • Уважність
  • Чесність
  • Дисциплінованість
  • Гнучкість
  • Саморозвиток
  • Орієнтація на результат
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Маркетинг
  • Уміння аналізувати
  • Google Tag Manager
  • Технічна підтримка користувачів
  • Проведення рекламних кампаній у Facebook
  • Аналіз CPC
Show all skillsRoll up skills

Job description

Хочеш працювати у команді, де поважають твій вклад, де є складні задачі, розвиток, свобода дій та чесна оплата?

Тоді ця вакансія — для тебе.

Хто ми?

Traffic Hunters — performance-команда, що 3 роки працює з 🇺🇦🇪🇺🇺🇸 ринками.

Наш фокус — результат, системність та зростання.

Коротко про нас👇🏻

  • 12 активних проєктів (в планах дійти до 30 до березня) з бюджетами від 600$ до 20 000$
  • 4 спеціалісти, кожен з яких впливає на результат і працює в атмосфері підтримки
  • Ні «душних» клієнтів, ні проектів — лише класні ніші з якими цікаво працювати
  • Мінімум рутини — 90% задач реально цікаві та складні які прокачають тебе як спеціаліста
  • Оплата попроєктна, дохід 500−1500$+(залежить від твоєї експертизи та кількості проєктів)

Кого ми шукаємо?

Middle Media Buyer, який:

  • має 1+ рік досвіду у таргеті
  • вів 10−15 проєктів
  • мислить як аналітик і стратег
  • вміє створювати дієві офери та тексти
  • структурний, дисциплінований, уважний до деталей
  • пропонує нові гіпотези, а не чекає ТЗ
  • хоче впливати на результат, а не просто «натискати кнопки»

Якщо тобі важливі цілі компанії, саморозвиток, чесність, вплив на результат і можливість заробляти більше— ти точно наш кандидат.

Що ти отримаєш?

  • Реальний вплив на заробіток і результат Ти керуєш своїм доходом, а не сидиш на фіксі. Є можливість виходити на % від бюджету.
  • Складні та цікаві проєкти Автобізнес, будівництво, крипта, юристи. — проєкти, де можна зростати, а не деградувати на банальних завданнях.
  • Команда, яка не душить Жодної токсичності, мікроменеджменту чи несправедливості. Ми працюємо прозоро, поважаємо час і кордони.
  • Постійний ріст Ми регулярно купуємо курси, ділимося матеріалами, підтримуємо ініціативу та розвиток.
  • Кар'єрний апгрейд Залежно від твоїх результатів — ріст до Тімліда або навіть CEO-напрямку.
  • Свобода та гнучкість Жодної прив’язки до офісу. Ми цінуємо результат, а не кількість годин за ноутом.

Якщо хочеш працювати там, де цінують твою експертизу — заповнюй анкету: https://forms.gle/eJ9Yebch85dnUA1X9


Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics