• Deferment
Indigo, IT-рекрутинг

SAP Administrator у фінансову компанію

  • Залежить від проходження співбесіди
  • Indigo, IT-рекрутинг , Agency

    Recruiting and HR; 10–50 employees
  • Remote jobs
  • Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
  • English — average
  • Employee deferment
  • Користувач ОС Linux
  • SQL
  • Користувач ОС Windows
  • Agile
  • Oracle Database
  • Відповідальність
  • Digitals
  • Адміністрування Windows Server
  • Дизайн
  • Системне адміністрування
  • Адміністративна робота
  • Робота з базою даних
  • Технічна підтримка користувачів
  • Продуктивність
Show all skillsRoll up skills

Job description

Шукаємо досвідченого адміністратора SAP, який хоче працювати у фінансовій сфері та забезпечувати стабільну роботу SAP-систем у провідній компанії фінансового сектору. Наш клієнт — створює топовий банкінг для більш ніж 2 000 000 користувачів. Ми шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за адміністрування, супровід та безперебійне функціонування SAP-систем.

Обов’язки:

  • Забезпечення безперебійного функціонування корпоративних систем SAP.
  • Адміністрування SAP, оновлення ПЗ, оновлення тестових даних, копіювання/міграція систем.
  • Супровід та підтримка технічних систем SAP (аналіз, усунення помилок, налаштування швидкодії).
  • Управління доступами користувачів SAP: призначення, зміна та контроль повноважень.
  • Моніторинг продуктивності SAP-систем, аналіз відхилень від штатного режиму роботи та їх усунення.
  • Розробка та актуалізація технічної документації SAP-систем.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

  • Маєте вищу технічну освіту.
  • Досвід адміністрування SAP від 1 року.
  • Володієте базами даних (Oracle).
  • Маєте досвід роботи з операційними системами Linux, Windows Server.
  • Володієте SQL та мовою структурованих запитів.
  • Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх норм законодавства (можливий гіг-контракт).
  • Медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене компанією.
  • Конкурентна заробітна плата
  • 25 днів оплачуваної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події та соціальні відпустки.
  • Щорічний перегляд зарплати залежно від вашої ефективності та результатів компанії.
  • Рівні можливості для всіх: різноманітність та інклюзивність.
  • Можливість долучитися до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.

Розвиток та кар'єрне зростання:

  • Широкі можливості для навчання та розвитку:
  • Школа лідера, Сервіс-дизайн, Бізнес-аналітика, Digital, Agile.
  • Програма розвитку талантів I-Players.
  • Мікро-тренінги (SQL, Linux, адміністрування SAP тощо).
  • Участь у міжнародних проєктах
  • Підтримка у постійному навчанні та індивідуальний план розвитку з керівником або ментором.

Salary statistics