Менеджер з продажу

Обов’язки:

• Розвиток продажів послуг у сфері аналітики, маркетингових досліджень, геомаркетингу, CRM-інтеграції, цифрового маркетингу та інвестпланування.
• Вихід на нові ринки, оцінка потенційних клієнтів, участь в створенні стратегій виходу.
• Побудова, підтримка довгострокових відносин із великими корпоративними клієнтами та постійний розвиток контрактів (upsale/cross-sale)
• Проведення переговорів на рівні C-level керівників, демонстрація цінності аналітичних рішень.
• Управління процесом продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Взаємодія з внутрішніми командами (аналітика, маркетинг, виробництво) для розробки персоналізованих рішень для клієнтів.
• Участь у виставках, конференціях, галузевих заходах.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для коригування стратегії продажів.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах: бажано 2−3 роки у сфері продажу аналітичних або консалтингових послуг, маркетингових досліджень, CRM-рішень.
• Володіння англійською мовою від B2
• Досвід роботи з цифровими інструментами продажів (CRM) буде перевагою.
• Навички проведення переговорів із топ-менеджерами компаній.
• Досвід управління продажами в довгому циклі угоди.
• Аналітичне мислення: здатність оцінювати потенційних клієнтів, ринки та прогнозувати тренди.

Soft Skills:

• Високий рівень комунікації та презентаційних навичок. Вміння переконувати, працювати із запереченнями.
• Проактивність та стратегічне мислення. Здатність самостійно знаходити рішення та ініціювати нові можливості.
• Гнучкість та адаптивність. Вміння швидко реагувати на зміни ринку, специфіку клієнтів та зміну запитів.
• Орієнтація на результат. Вміння працювати з KPI, досягати фінансових та стратегічних цілей компанії.
• Лідерські якості. Готовність брати відповідальність за розвиток ключових клієнтів.