HR business partner

Вакансія: HRBP у Черкаси

Новостворена позиція у виробничій компанії, яка стрімко масштабується.

Якщо ви давно мрієте створити HR-систему з нуля, із довірою від керівництва, з повагою до людей та орієнтацією на результат, ця можливість може стати однією з ключових у вашій кар'єрі.

🔹 Основна ціль посади:

Побудова ефективної HR-стратегії та впровадження системних рішень, що підтримають масштабування бізнесу та командну згуртованість.

🔧 Що ви будете робити:

• Розробляти систему мотивації, адаптації, навчання та розвитку персоналу.

• Впроваджувати сучасні інструменти рекрутингу та ефективні HR-процеси.

• Будувати HR-бренд «зсередини»: через внутрішні комунікації, згуртовану культуру та емоційну залученість.

• Аналізувати залученість команди, настрій і точки росту.

• Розвивати свій HR-відділ (на старті — 1 кадровик, далі — більше).

✅ Що важливо для цієї ролі:

• Вища освіта та досвід в HR від 3 років.

• Знання повного циклу HR (від підбору — до контролю життєвого циклу працівника).

• Вміння запускати HR-зміни та системи «з нуля».

• Лідерські навички, високий рівень залученості, структурність, емпатія та життєвий оптимізм.

Умови:

📍 Локація: Черкаси (р-н літака)

🕗 Графік: Пн-Пт, з 8:00 до 17:00

💼 Формат роботи: офіс open space

👥 В підпорядкуванні: 1 людина на старті

📆 Випробувальний термін: 2 місяці

📩 Якщо ви впізнали себе в цьому описі — не відкладайте. Це шанс не просто побудувати HR-систему, а вплинути на культуру та розвиток сучасного українського виробництва.

Чекаємо на ваше CV на пошту: [apply]

050 447 55 30Show phone | 067 472 66 08Show phone

Зробіть крок до кар'єрного прориву вже сьогодні!