Негабарит-Сервіс, ТОВ

Рекрутер у Ковель

  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Google Docs
  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Управлінські навички
  • Підбір персоналу
  • Організація логістики
  • Ініціативність
  • Створення відеоконтенту
  • Вантажоперевезення
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Стабільність
Show all skillsRoll up skills

Job description

🧩 Вакансія: Рекрутер / HR-фахівець з підбору персоналу

🚛 Про нас:

ТОВ «Негабарит-Сервіс» — стабільна транспортна компанія, яка здійснює міжнародні вантажні перевезення, зокрема негабаритної техніки, рефрижераторів, автоцистерн. У зв’язку з розширенням штату шукаємо енергійного та відповідального рекрутера, який допоможе нам швидко й якісно закривати вакансії: від водіїв до керівних посад.

🎯 Основні завдання:

  • Пошук кандидатів на відкриті вакансії (логісти, водії, механіки, адміністративний персонал)

  • Складання та публікація оголошень про вакансії на job-порталах, у соцмережах

  • Проведення телефонних та онлайн-співбесід

  • Ведення бази кандидатів, супровід на етапі адаптації

  • Співпраця з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі

  • Участь у побудові HR-бренду компанії (кампанії, контент, відео, соцмережі)

  • Організація та участь у внутрішніх заходах: стажування, навчання, мотиваційні події

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи рекрутером або HR-фахівцем від 1 року (досвід у логістиці — плюс)

  • Знання інструментів пошуку персоналу (job-сайти, соцмережі, холодний пошук)

  • Впевнений користувач ПК (Google Docs, Excel, Telegram, месенджери)

  • Вміння спілкуватися з різними типами кандидатів (від офісного персоналу до водіїв)

  • Висока відповідальність, ініціативність, системність

  • Бажання розвиватися в HR-напрямку

📍 Місце роботи:

  • м. Ковель, офіс компанії (можливість частково дистанційної роботи за домовленістю)

💰 Оплата праці:

  • Ставка від 18 000 грн + бонуси за ефективне закриття вакансій

  • Оплата залежить від навантаження та результатів

🎁 Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування

  • Повна зайнятість, зручний графік (Пн-Пт, 09:00—18:00)

  • Дружній колектив, підтримка керівництва

  • Можливість навчання, професійного росту

  • Стабільність та сучасний підхід до роботи з персоналом

  • Можливість участі у формуванні сильної HR-функції з нуля


Similar jobs

Salary statistics