HR-менеджер

Шукаємо HR-менеджера, який допоможе формувати команду мрії.

Це не просто вакансія. Це запрошення долучитися до компанії, яка змінюється, росте та хоче робити HR якісно, з сенсом і результатом. Тут тебе почують. Тут твої ідеї матимуть вагу. Тут можна реалізовувати проекти, що справді впливають на культуру, команду, процеси.

Ми шукаємо людину, яка вміє будувати довіру, знає ціну якісному рекрутингу та розуміє, що HR — це не лише про документи, а про людей, розвиток і бізнес. Це позиція для тих, хто хоче не просто «закривати вакансії», а бути партнером для керівників, підтримкою для команди та драйвером змін.

Що ти будеш робити?

1. Рекрутинг (60% часу):

• Повний цикл підбору персоналу — від отримання заявки до оффера.
• Робота з вакансіями різного рівня: від технічних спеціалістів до адміністративного складу.
• Активний пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, соцмережі, рекомендації тощо).
• Тісна взаємодія з керівниками: розуміння запитів, формування потреб, пошук «ідеальної» людини.
• Оптимізація рекрутингу: нові підходи, цифрові інструменти, ефективні рішення — твоє поле для ініціативи.

2. Адаптація та HR-процеси:

• Організація адаптації для новачків: системно, структуровано, з людським обличчям.
• Участь в розвитку внутрішніх HR-процесів: адаптація, оцінка, навчання, розвиток, мотивація.
• Регулярне дослідження командної атмосфери та впровадження змін на основі зворотного зв’язку.
• Робота над зміцненням HR-бренду всередині та назовні.

Кого ми шукаємо?

• HR-менеджера, який розуміє, що правильна людина в команді — це половина успіху.
• Людину з досвідом у рекрутингу, яка готова працювати з різними ролями й напрямами.
• Емпатичного та уважного фахівця, який легко знаходить спільну мову з різними людьми.
• Самостійну, організовану особистість, яка може запускати процеси з нуля або вдосконалювати наявне.
• Того, хто хоче не просто виконувати завдання, а ставити собі виклики та досягати результат.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в стабільній компанії, яка активно зростає та трансформується.
• Можливість впливати на HR-напрям — від процесів до культури.
• Повну підтримку твого професійного зростання та розвитку.
• Команду, де справді цінують людей, підтримують і вміють разом рухатись вперед.
• Сучасний офіс біля м. Контрактова Площа (200 м), зона відпочинку, кава, смаколики — все для комфорту.
• Гнучкий графік: 5/2, пн-пт.

Якщо ти хочеш працювати з людьми й для людей, впливати на команду та рости разом з бізнесом — будемо раді тебе знати. Надсилай резюме або напиши нам — поговоримо!