Головний спеціаліст з питань персоналу

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Діловодство
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Компетентність
Show all skillsRoll up skills

Job description

Вимоги:

  • Вища освіта та досвід роботи від 1 року у сфері кадрового діловодства або трудового права (перевага досвід в державних установах).
  • Вільне володіння державною мовою.
  • Вільне орієнтування у трудовому законодавстві України.
  • Уважність до деталей, відповідальність та вмінням працювати з великим обсягом документів.

Умови роботи:

  • Дружний колектив та сприятлива атмосфера для професійного розвитку.
  • Кар'єрне зростання та можливості для особистого розвитку.
  • Конкурентна заробітна плата та соціальні гарантії.
  • Безцінний досвід, який стане важливим кроком у вашій кар'єрі.
  • Робота в офісі пн-пт, 8 годинний робочий день

Обов’язки:

  • Забезпечення ведення кадрових процесів: ведення особових справ, підготовка та супровід кадрової документації відповідно до законодавства України.
  • Оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.
  • Обчислення стажу роботи та державної служби для встановлення надбавок за вислугу років та надання відпусток відповідної тривалості, здійснення обліку часу безперервної роботи державних службовців в державних органах працівників.
  • Складення графіку щорічних відпусток працівників та забезпечення його дотримання.
  • Здійснення організаційного забезпечення проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, складання за його результатами індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності.
  • Проведення іншої роботи, пов’язаної із застосуванням законодавства про працю та державну службу.
  • Проведення роботи з військового обліку.
  • Реєстрація вхідної документації.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics