Менеджер з персоналу

Вимоги: Європейська компанія, у зв’язку зі розширенням виробництва, шукає Менеджера з персоналу, який відповідає наступним вимогам:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років — обов’язковий
• Знання трудового законодавства, кадрового діловодства в повному обсязі
• Знання програми 1С 8.3 (бухгалтерія + кадри) обов’язкове
• Високі комунікативні здібності
• Досвід у підборі та пошуку персоналу
• Наполегливість, бажання працювати на результат.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• Вчасна та достойна заробітна плата
• Навчання та розвиток
• Кар'єрні можливості всередині компанії

Обов’язки:

• Ведення кадрової обліку в повному обсязі в системі 1С 8.3 (прийом, звільнення, переміщення, відпустки, лікарняні, табелі обліку робочого часу, особові справи, трудові книжки, журнали реєстрації наказів, тощо)
• Ведення аналогічного кадрового обліку у внутрішній програмі підприємства (прийом, звільнення, переміщення, внесення даних про відпустки, лікарняні, щоденний контроль за присутністю)
• Військовий облік (до 5 осіб)
• Організація роботи з пошуку кандидатів на вакансії, проведення співбесід