Керівник, керівниця ветеранського відділу

Команда ветеранського відділу Центру ініціатив ПЖ наразі реалізовує проєкти, спрямовані на розвиток адаптивних видів спорту для відновлення ветеранів/-ок через рухову активність. Ми не зупиняємось на досягнутому й прагнемо розширювати діяльність відділу у напрямках, пов’язаних із відновленням, підтримкою ветеранів та розвитком місцевих ініціатив.

Дізнатися більше про вплив нашої роботи можна тут.

Шукаємо того/ту, хто не лише підсилить нас і працюватиме над ініціативами, що пов’язані з відновленням ветеранів через адаптивні види спорту, але й візьме на себе управління поточними та майбутніми проєктами в інших напрямах.

Кого ми бачимо на цій посаді:

• ветерана/-ку: без виключень чи компромісів;

• спеціаліста/-ку, що має від 3х років досвіду в управлінні проєктами/командами: того/-ту, хто вміє навіть з повного хаосу і коли все несеться зробити систему та працюючий механізм і заменеджити будь-що і будь-кого — людей, роботу з документами та плануванням, ідеї;

• фахівця/-чиню, що розуміється на основах фінансового аналізу: планування на менеджерському рівні, статті, контроль витрат тощо;

• людину, що знає англійську на рівні В2 чи вище: для гідного представлення команди на міжнародній арені;

• спікера/-ку: того/ту, хто розвинув свої комунікаційні та презентаційні навички на максимум, вміє комунікувати та будувати відносини з військовослужбовцями, ветеранами, представниками влади та взагалі будь з ким;

• лідера/-ку, що вміє працювати з командою, об'єднувати та надихати людей навколо себе, а за потреби — стати поруч та робити роботу руками разом. Того/-ту, хто здатен бути рушієм ветеранського руху в країні;

• того/-ту, хто не на словах, а на ділі може працювати в стресових умовах;

• сміливця/-ицю, що не боїться пропонувати зухвалі ідеї та втілювати їх в життя, всупереч складнощам;

• готового/-ву до відряджень по Україні та за кордон;

• людину, що спрагла до нових знать, вміє та любить вчитися;

• того/-ту, що відчуває, що його/її твої особисті прагнення і цінності співпадають з нашою місією та цінностями.

Буде перевагою:

• водійське посвідчення та впевнені навички водіння;

• досвід організації проектів у ветеранській сфері;

• досвід в сфері ветеранських політик або високий рівень поінформованості щодо неї.

Чим саме ти будеш займатися:

• стратегічним плануванням діяльності і напрямків розвитку відділу;

• управлінням та реалізацією поточних проєктів ветеранського відділу (в т.ч. фінансовою частиною проєктів);

• створенням та реалізацією майбутніх проєктів ветеранського відділу під ключ;

• оптимізацією та налагодженням процесів відділу;

• управлінням командою ветеранського відділу, пошуком та залученням фахівців в разі необхідності;

• комунікацією та розбудовою відносин із зовнішніми стейкхолдерами;

• налагодженням комунікації з іншими відділами/департаментами ПЖ.

У свою чергу можемо запропонувати:

• комфортну «бульбашку своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина нашої команди — ветерани;

• дотичність до ветеранської та аналітичної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити роботу нашої країни ефективнішою. Ми допоможемо застосувати твій досвід з максимальним ККД;

• можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у ветеранській та аналітичній сферах і не лише. За потреби ми допоможемо тобі організувати профільне навчання;

• гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати — з 17 до 19. Найважливіше — не відпрацьований час, а результат;

• ми піклуємося про здоровʼя колег, тож допоможемо тобі оформити медичне страхування;

• зручний та автономний офіс.

Побачив/-ла себе? Надсилай нам своє резюме і чекай повідомлення від рекрутера!