Експерт по роботі з національними мережами, B2B

Експерт по роботі з національними мережами (онлайн+офлайн, B2B)

Ми — команда, яка займається брендуванням транспорту для найбільших компаній України: Нова Пошта, СІЛЬПО, АТБ, ФОРА, ВЕЛМАРТ, METRO та інших мереж.Наші проєкти — це системна B2B-робота: брендинг автопарків, координація дизайну, виробництва та монтажів по всій Україні.

Ми шукаємо експерта по роботі з клієнтами, який:

• комфортно почувається в онлайн-комунікації
• любить порядок, логіку та завершені процеси
• здатен самостійно приймати рішення в межах своєї зони

Основна робота — переписка, дзвінки, координація, контроль.

Ваші обов’язки:

• Комунікація з клієнтами компанії (вхідні звернення, супровід, консультації)
• Прийом та оформлення замовлень на брендування
• Узгодження деталей проєктів, контроль термінів виконання
• Взаємодія з дизайнером, виробництвом та монтажними командами
• Контроль якості виконаних робіт
• Ведення клієнтів від першого контакту до фіналізації робіт і звітів.

Наші вимоги:

Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми

Стресостійкість, організованість, відповідальність

Впевнений користувач ПК (Google Sheets, Excel, CRM — буде плюсом)

Досвід роботи у сфері клієнтського сервісу, продажів або реклами (буде перевагою)

Позитивне мислення та бажання розвиватися разом із командою

Ми пропонуємо:Гібридний графік роботи (коворкінг+онлайн) в основному в розрізі 3/2 Офіційне працевлаштування Зарплата: ставка 40 000 + премії (у середньому 45 000 грн/міс, можливості не лімітовані) Можливість реалізовувати проєкти для найвідоміших брендів України; Комфортні умови роботи та дружню команду; Підтримку керівництва і професійне навчання. Етапи відбору кандидата: Розгляд резюме: Ми аналізуємо досвід, логіку кар'єрного шляху та відповідність ролі. Відповідь отримують лише кандидати, які проходять цей етап. Тестове прикладне завдання: Кандидатам, які пройшли первинний відбір, надсилається коротке практичне завдання, максимально наближене до реальних задач у роботі. Ситуативні психологічні питання: На цьому етапі ми оцінюємо:

• стиль мислення
• здатність брати відповідальність
• реакцію на стрес і невизначеність
• вміння працювати з помилками та зворотним звʼязок Онлайн + офлайн сбівбесіда Плановий термін залучення до роботи Експерта — лютий 2026р.