Технічний керівник

Компанія — виробник, запрошує у команду досвідченого технічного керівника. Це ключова позиція, яка відповідає за ефективність виробництва, якість продукції та технічний розвиток підприємства.

Обовʼязки:

1. Управління технічною службою

• Організація роботи технічного відділу.
• Постановка задач працівникам, контроль строків їх виконання;

2. Контроль технічного стану обладнання

• Регулярний огляд та оцінка працездатності виробничого обладнання.

3. Обслуговування техніки

• Планування та організація технічного обслуговування (ТО).
• Контроль заміни витратних матеріалів, технічних рідин, фільтрів, ременів, ножів тощо.

4. Робота з підрядниками та сервісними центрами

• Організація зовнішнього сервісу, замовлення ремонтів та запчастин.
• Ведення переговорів з постачальниками обладнання.
• Контроль якості виконаних сервісних робіт.

5. Облік техніки та інструментів

• Контроль їх видачі, використання та повернення.
• Планування потреб у закупівлях.

6. Технічна безпека

7. Оптимізація процесів

• Аналіз проблемного обладнання та причин регулярних поломок.
• Пропозиції щодо модернізації техніки та оптимізації процесів її експлуатації.
• Аналіз браку, впровадження заходів для його зменшення.
• Автоматизація та оптимізація процесів. Участь у впровадженні нових моделей, нестандартних конструкцій.

8. Звітування

• Формування технічних звітів: поломки, ремонти, витрати на запчастини, використання ресурсу.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у деревообробному виробництві, меблях або дверях (перевага).
• Досвід роботи з технічною документацією та кресленнями.
• Досвід управління командою.
• Навички планування та швидкого прийняття рішень.
• Впевнений користувач ПК: Word, Excel; 1 с.

Особисті якості:

• Лідерські навички.
• Системність і відповідальність.
• Вміння працювати з людьми та вирішувати конфліктні ситуації.
• Орієнтація на результат.

Пропонуємо:

• Високий рівень заробітної плати.
• Комфортні умови праці