• Hot
  • Currently viewed by 8 job seekers
Supplax USA, маркетингова компанія

HR researcher (USA)

  • Активність
  • Маркетинг
  • Навчання персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Продаж
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Підбір персоналу
  • Управління командою
  • Креативність
Show all skillsRoll up skills

Job description

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо активного й креативного ресерчера, який допоможе нам знаходити «тих самих» кандидатів у швидкому та сучасному середовищі Supplax. Ти будеш частиною HR-напрямку, який росте та формує культуру команди.

Ми пропонуємо:

  • Віддалена робота, гнучкий 8-годинний графік, вихідні сб-нд

  • Стабільну конкурентну оплату в $ без затримок

  • 20 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні на основні свята США

  • 5 оплачуваних лікарняних

  • Навчання та розвиток до позиції HR-manager

Твої задачі:

  • Шукати кандидатів, які підходять і по навичках, і по особистості

  • Спілкуватися з потенційними кандидатами у соцмережах та профспільнотах (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram)

  • Аналізувати анкети, відбирати найкращих та передавати їх рекрутеру

  • Пропонувати нові ідеї, підходи та канали пошуку талантів

Ця роль тобі підійде, якщо ти:

  • Маєш досвід у ресерчі або рекрутингу від 2 років

  • Мислиш сучасно, цікавишся AI, новими технологіями та не відстаєш від трендів у рекрутингу

  • Знаєш, де й як шукати таланти, любиш експериментувати з джерелами

  • Не боїшся холодного пошуку та завжди прагнеш знайти найкращих

  • Умієш організовувати великий обсяг інформації та працювати структуровано

Відгукуйся на вакансію і ми найближчим часом познайомимося!


Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics