Головний спеціаліст відділу адміністрування інформаційних систем

Вимоги: вища, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Умови роботи: з понеділка по четвер з 08 до 17 год, п’ятниця з 08 до 15:45 год, обідня перерва з 12 до 12:45 год.

безстроково;

на період дії воєнного стану, до дня визначення суб'єктом призначення переможця за результатами конкурсного відбору на цю посаду відповідно до законодавства, але не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Обов’язки:

1. Здійснення адміністрування та забезпечення безперебійної роботи інформаційно-комунікаційної системи Головного управління; регламентні процедури супроводу, оновлення, архівування, зберігання, використання промислових версій програмного забезпечення, яке використовується спеціалістами Головного управління.

2. Здійснення:

• адміністрування та обслуговування комп’ютерної мережі та мережевого обладнання;
• контролю доступів до ресурсів інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України користувачами, вчасність оновлення паролів, блокування/розблокування користувачів, ведення відповідних журналів;
• контролю доступу до ЛОМ, ведення відповідного журналу реєстрації користувачів.

3. Забезпечення:

• проведення/ відслідковування/ виконання регламентних робіт визначених моніторинговим центром Пенсійного фонду;
• супроводу/контролю та підготовки документів щодо ремонту комп’ютерної техніки/локальної мережі за місцем знаходження робочого місця;
• заправки/відновлення/обліку картриджів до принтерів/ксероксів, які знаходяться в експлуатації за місцем знаходження робочого місця;
• супроводу/налаштування/ремонту відеоспостереження, розгорнутого за місцем знаходження робочого місця;
• супроводу та налаштування віддалених робочих місць за територіальною належністю.

4. Здійснення обліку комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, що перебувають на балансі Головного управління. Координування заходів з питань легалізації програмного забезпечення, що експлуатується органами Фонду. Підготовка пропозицій та документів для списання засобів комп’ютерної техніки, що не підлягає подальшому використанню за місцезнаходженням робочого місця та формування потреби щодо придбання комп’ютерної техніки/оргтехніки/активного мережевого обладнання.

5. Забезпечення проведення/ відслідковування/ виконання регламентних робіт визначених моніторинговим центром Пенсійного фонду.

6. Забезпечення впровадження та здійснення супроводу програмного забезпечення в структурних підрозділах Головного управління для забезпечення виконання завдань, поставлених Фондом

7. Забезпечення супроводу та налаштування віддалених робочих місць за територіальною належністю.

8. Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи та надання практичної та методологічної допомоги працівникам ГУ з питань роботи та використання програмного забезпечення та комп’ютерного обладнання.

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк їх подання: заява про участь у доборі на зайняття посади державної служби; резюме за формою згідно з додатком 2−1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 № 246 (зі змінами); копія паспорта громадянина України з даними про прізвище, ім'я та по батькові, видачу паспорта та місце реєстрації; копія документів, що підтверджують наявність відповідного ступеня вищої освіти; копія трудової книжки; військовооблікові документи для військовозобов'язаних та призовників. Анкета встановленого зразка (шаблон на офіційному сайті Головного управління). Інформація подається особисто до служби управління персоналом Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (м.Вінниця, вул. Зодчих, 22, каб. № 402) по 05 січня 2026 року включно.