• Currently viewed by 1 job seeker
MK Boost

Таргетолог

  • 40 000 UAH, Від кількості проєктів
  • MK Boost

      Marketing, advertising, and PR; less than 10 employees
    • Remote jobs
    • Корінь Михайло
    • Full-time. We are also ready to hire a student, a person with disabilities. Work experience more than 1 year.
    • Робота з клієнтами
    • Аналітичне мислення
    • Продаж
    • Ініціативність
    • Налаштування таргетованої реклами
    • Залучення нових клієнтів
    • Аналіз CPA
    • Аналіз CPL
    • Аналіз CTR
    • Аналіз CPM
    • Meta ads
    Show all skillsRoll up skills

    Job description

    Шукаю performance-таргетолога Meta Ads, щоб підсилити поточні проєкти агенції. На старті це роль спеціаліста, який відповідає за технічну реалізацію реклами та результат: від стратегії до цифр.

    У перспективі, якщо ти добре проявиш себе в роботі, візьмеш відповідальність і ми співпадемо в підході до якості надання послуг — готовий розглядати зростання до операційного партнера. Водночас, якщо тобі комфортно залишатись у ролі сильного таргетолога без партнерських амбіцій — це також повністю ок. Головне — результат і системність.

    Розподіл ролей

    • Моя зона відповідальності:

      комунікація з клієнтами, залучення та утримання клієнтів, бізнес-контекст, продаж послуг.

    • Твоя зона відповідальності:

      технічна реалізація рекламних проєктів — стратегія, логіка запусків, оптимізація, масштабування та аналітика.

    Вимоги

    • досвід роботи з Meta Ads від 6 місяців;

    • досвід ведення від 10 рекламних проєктів;

    • розуміння performance-показників (CPA, CPL, ROAS, CTR, CPM);

    • вміння самостійно будувати рекламну логіку та брати відповідальність за результат;

    • системність, аналітичне мислення, ініціативність.

    Умови оплати

    • оплата за проєкт: від $105 до $200 (залежно від рекламного бюджету проєкту);

    • + фіксована ставка при наймі;

    • можливість зростання доходу разом з масштабуванням кількості та обʼєму проєктів.

    Формат роботи

    • повна зайнятість;

    • віддалений формат;

    • чіткий розподіл відповідальності без мікроменеджменту;

    • фокус на результат, а не на «процес заради процесу».

    Як відгукнутись

    Надсилай повідомлення в телеграм, якщо тобі цікава пропозиція — @mykhailo_korin


    Similar jobs

    All similar jobs

    Salary statistics