Рекрутер

Вимоги:

• активний, підтверджений практикою досвід в рекрутингу;

• відмінні комунікативні навички;

• орієнтація на стратегію компанії та ключові показники роботи;

• вміння будувати чітку та прозору комунікацію із кандидатами

• вміння працювати в інтенсивному режимі та тримати фокус на досягненні результату;

• впевнений користувач Microsoft Office Excel, Word, сучасних офісних програм.

Умови роботи:

• офіційний прийом на роботу з першого дня;

• графік роботи 5\2 в офісі;

• виконуємо всі домовленості по умовах праці, компенсаціям та пільгам;

• надаємо час на адаптацію та прийняття своєї ролі в компанії;

• працюємо в комфортному, безпечному офісі та в сервісному середовищі.

Обов’язки:

• повний цикл рекрутингу: опис вакансії, активний та пасивний пошук кандидатів;

• створення та розвиток інформаційних каналів: внутрішній портал, email-розсилки, Telegram-канали, інформаційні дошки та зовнішні ресурси присутності;

• можливість впливати та формувати бренд роботодавця;

• участь в проведенні співбесід з кандидатами на вакансії та прийнятті рішень щодо їхнього відбору;

• формування та управління базою резюме;

• управління звітністю та робота з аналітикою по процесам рекрутингу.