Спеціаліст із закупівель (електронні компоненти)

Наш замовник — технологічна компанія, яка цінує порядок, зручність та ефективність у щоденній роботі.

Шукаємо Спеціаліста із закупівель (на електронні компоненти)

📍 Локація: Київ, офіс у пішій доступності від м. КПІ

🕒 Графік: Пн-Пт, 10:00—19:00 (базово)

💰 Заробітна плата: 40 тис грн (готові обговорювати рівень відповідно до досвіду кандидата)

📄 Формат роботи: офіційне працевлаштування, можливості для кар'єрного зростання

Кого ми шукаємо:

Спеціаліста, який розуміє ринок електронних компонентів, уміє швидко знаходити оптимальні рішення для виробництва та відповідально веде закупівлю — від запиту до поставки.

👤 Наші очікування:

• Досвід роботи у закупівлях від 2 років (бажано в електроніці або суміжних технічних галузях);

• Практичне розуміння ринку електронних компонентів, вміння орієнтуватися в номенклатурі;

• Навички оперативного пошуку та замовлення товарів як в Україні, так і за кордоном (Східний ринок, Європа, США);

• Англійська мова на рівні, достатньому для ділового листування з постачальниками;

• Впевнений користувач ПК; досвід роботи з обліковими системами — буде перевагою (за потреби навчаємо);

• Високий рівень відповідальності, комунікабельності та здатність працювати в режимі багатозадачності;

• Аналітичне мислення, ініціативність та бажання професійно зростати.

🔧Основні обов’язки:

• Оперативний пошук постачальників електронних компонентів та оформлення замовлень, включно з імпортом;
• Контроль оплат, логістики, відвантажень та дотримання термінів постачання;
• Робота з наявними постачальниками та пошук нових вигідних партнерів;
• Аналіз ринку, порівняння цінових пропозицій та оптимізація закупівель;
• Ведення закупівельних заявок у внутрішній системі, координація логістичних процесів;
• Оперативне реагування на термінові запити від виробництва та суміжних підрозділів;
• Тісна співпраця з виробництвом, логістикою, фінансами та відділом контролю якості.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• Можливість впливати на бізнес-процеси, впроваджувати нові рішення та підходи;
• Професійне зростання, навчання та роботу в команді, що працює з сучасною електронікою;
• Комфортний офіс та всі умови для продуктивної роботи;
• Бронювання для військовозобов'язаних за наявності актуальних військово-облікових документів.

📝 Етапи відбору:

1. Співбесіда з менеджером / управителем з персоналу
2. Співбесіда з керівником