- По результатам співбесіди
-
Aquafamily
Retail; 50–250 employees - Other countries
-
Юлія Дунець
- Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
- Polish — average
- Відповідальність
- Організація заходів
- Активність
- Уміння аналізувати
- Підбір персоналу
- Проактивність
- Систематизація процесів
- Організація корпоративних заходів
Job description
Aquamonkey — один із лідерів імпорту обладнання для басейнів в Польщі. Ми створюємо якісні рішення для приватних і комерційних замовників. Наша місія — забезпечувати клієнтів надійною продукцією та першокласним сервісом за оптимальними цінами.
Ми шукаємо HR Business Partner, який хоче бути не просто виконавцем HR-процесів, а людиною, що реально впливає на розвиток команди та бізнесу.
Ця роль для тих, кому важливо працювати з людьми, допомагати менеджерам розвивати команди та будувати HR-процеси, які дійсно працюють.
Що буде у вашій зоні відповідальності:
Рекрутинг
- Закриття вакансій (у середньому близько 1 вакансії на місяць, іноді менше).
- Основні напрямки: склад, продажі, бухгалтерія, іноді маркетинг.
- Робота з реферальною програмою: комунікація з менеджерами, розвиток рекомендацій всередині команди.
Партнерство з менеджерами
- Взаємодія з керівниками та командами.
- Проведення one-to-one зустрічей із співробітниками.
- Допомога менеджерам у розвитку співробітників.
HR-процеси
- Побудова та систематизація HR-процесів.
- Допомога у створенні регламентів і правил комунікації.
- Формування зрозумілого процесу відкриття та ведення вакансій.
Аналітика та HR-інструменти
- Проведення eNPS опитувань.
- Підготовка інформації для внутрішніх дайджестів.
- Моніторинг ринку заробітних плат.
Командна культура
- Допомога в організації корпоративних заходів та активностей.
Ми шукаємо людину, яка:
- має HR-мислення і розуміє роль HR у розвитку бізнесу
- вміє аналізувати, робити висновки та пропонувати рішення
- може бути партнером для менеджерів, а не тільки виконавцем задач
- любить працювати з людьми та допомагати командам розвиватися
- не боїться операційних задач, але бачить більшу картину HR-функції
Що важливо для цієї ролі:
- досвід роботи в HR (HRBP / HR Generalist / People Partner)
- розмовна польська мова
- системність, логічне мислення та проактивність
- бажання розвивати HR-функцію в компанії
Ми пропонуємо:
- Ставка на випробувальний термін, після ставка + КРІ
- Регулярне навчання та підтримку від команди
- Комфортний офіс, графік: Пн-Пт, 9:00—17:00 (район Беляни)
- Можливість реалізовувати себе у цікавих задачах та проектах
- Амбіційні плани на розвиток бізнесу та команди
Similar jobs
-
HR Business Partner в Абу-Дабі
Other countries