• Currently viewed by 1 job seeker
Aquafamily

HR Business Partner в Варшаву

  • По результатам співбесіди
  • Aquafamily

    Retail; 50–250 employees
  • Other countries
  • Юлія Дунець
  • Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
  • Polish — average
  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Активність
  • Уміння аналізувати
  • Підбір персоналу
  • Проактивність
  • Систематизація процесів
  • Організація корпоративних заходів
Show all skillsRoll up skills

Job description

Aquamonkey — один із лідерів імпорту обладнання для басейнів в Польщі. Ми створюємо якісні рішення для приватних і комерційних замовників. Наша місія — забезпечувати клієнтів надійною продукцією та першокласним сервісом за оптимальними цінами.

https://aquamonkey.pl/

Ми шукаємо HR Business Partner, який хоче бути не просто виконавцем HR-процесів, а людиною, що реально впливає на розвиток команди та бізнесу.

Ця роль для тих, кому важливо працювати з людьми, допомагати менеджерам розвивати команди та будувати HR-процеси, які дійсно працюють.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

Рекрутинг

  • Закриття вакансій (у середньому близько 1 вакансії на місяць, іноді менше).
  • Основні напрямки: склад, продажі, бухгалтерія, іноді маркетинг.
  • Робота з реферальною програмою: комунікація з менеджерами, розвиток рекомендацій всередині команди.

Партнерство з менеджерами

  • Взаємодія з керівниками та командами.
  • Проведення one-to-one зустрічей із співробітниками.
  • Допомога менеджерам у розвитку співробітників.

HR-процеси

  • Побудова та систематизація HR-процесів.
  • Допомога у створенні регламентів і правил комунікації.
  • Формування зрозумілого процесу відкриття та ведення вакансій.

Аналітика та HR-інструменти

  • Проведення eNPS опитувань.
  • Підготовка інформації для внутрішніх дайджестів.
  • Моніторинг ринку заробітних плат.

Командна культура

  • Допомога в організації корпоративних заходів та активностей.

Ми шукаємо людину, яка:

  • має HR-мислення і розуміє роль HR у розвитку бізнесу
  • вміє аналізувати, робити висновки та пропонувати рішення
  • може бути партнером для менеджерів, а не тільки виконавцем задач
  • любить працювати з людьми та допомагати командам розвиватися
  • не боїться операційних задач, але бачить більшу картину HR-функції

Що важливо для цієї ролі:

  • досвід роботи в HR (HRBP / HR Generalist / People Partner)
  • розмовна польська мова
  • системність, логічне мислення та проактивність
  • бажання розвивати HR-функцію в компанії

Ми пропонуємо:

  • Ставка на випробувальний термін, після ставка + КРІ
  • Регулярне навчання та підтримку від команди
  • Комфортний офіс, графік: Пн-Пт, 9:00—17:00 (район Беляни)
  • Можливість реалізовувати себе у цікавих задачах та проектах
  • Амбіційні плани на розвиток бізнесу та команди

Similar jobs