Головний спеціаліст з комплаєнс-перевірок та методології кoмплаєнс контролю

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з комплаєнс-перевірок та методології комплаєнс контролю, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Виявлення (ідентифікація), проведення оцінки (вимірювання) і аналізу комплаєнс-ризику
• Здійснення реєстрації та відпрацювання виявлених/отриманих подій комплаєнс-ризику
• Участь/проведення комплаєнс-перевірок, погодження документації за процесами Банку, участь/ підготовка висновків щодо оцінки комплаєнс-ризиків.
• Контроль виконання рекомендацій, наданих підрозділам першої лінії захисту
• Участь в розробці/погодженні проєктів внутрішніх документів Банку у межах функціональних обов’язків
• Здійснення моніторингу законодавства, надання роз’яснень, консультацій з питань оцінки ризиків
• Підготовка інформації у межах звітності для Правління/Наглядової Ради
• Впровадження додаткових заходів контролю, зокрема, в сфері ПВК/ФТ, платіжного законодавства, захисту персональних даних клієнтів, з питань встановлення та дотримання лімітів пруденційних нормативі

Основні вимоги:

• Вища професійна освіта
• 2+ роки досвіду роботи за фахом, бажано наявність досвіду у банківських/фінансових установах, з питань встановлення та дотримання лімітів пруденційних нормативів
• Знання законодавства України та нормативних актів з питань банківської діяльності, організації системи внутрішнього контролю
• Навички візуалізації/презентації результатів роботи
• Впевнений користувач ПК, вільне володіння Microsoft Officе (Excel, Word, PowerPoint), навички роботи в середовищі Internet та інше
• Аналітичні здібності (вміння працювати з великими масивами даних)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з питань ідентифікації та оцінки комплаєнс-ризиків
• Досвід в розробці технічних завдань
• Досвід в роботі з питань встановлення та дотримання лімітів пруденційних нормативів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [apply]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.