Дистрибьюторская компания

Менеджер по персоналу
Крупная дистрибьюторская компания.
Задачи:
Ведение телефонных переговоров с потенциальными соискателями, поиск информации о потенциальных соискателях, подготовка и обучение новых сотрудников. Основная специфика — проведение собеседований, поиск и привлечение нужных людей.
Отбор по определённым критериям и качествам.

Квалификационные требования:
Коммуникабельность, умение вести переговоры.
Компьютер — уровень пользователя.
Наличие домашнего и мобильного телефона – обязательно.
Желательно знание основ рекрутинга, опыт работы подобного рода. Но не обязательно, способного человека научим всему сами.