- 4321
Не просто відгуки: тепер вся історія взаємодії з кандидатами під рукою
Запрошуйте на роботу людей, а не відгуки. На Work.ua революційні зміни: тепер ви можете одразу бачити, чи відгукувався шукач на інші ваші вакансії, чи пропонували ви йому роботу раніше тощо.
Замість інформації про один лише відгук ви тепер можете ознайомитися з ледве не «особистою справою» шукача, відстежити всю історію взаємодії своєї компанії з конкретним кандидатом. Як це працюватиме? Розповідаємо!
Відгуки перетворилися на кандидатів
Раніше, отримавши відгук, ви бачили лише його. І ніякої додаткової інформації. Тепер при відгуку на вашу вакансію Work.ua відразу показуватиме вам сторінку кандидата зі всією історією — ви бачитимете і новий відгук, і попередні події, що повʼязують шукача з вашою компанією, і всі розміщені резюме користувача.
Як виглядатиме профіль кандидата
Сторінка кожного кандидата складається із 3 частин: особисті дані шукача, історія взаємодії з компанією, всі доступні вам резюме шукача — і те, з яким відгукнувся, й інші, розміщені на сайті.
Особисті дані кандидата
У верхній частині кожного профіля кандидата виводяться його особисті дані, які є на сайті. Тут — тільки найголовніше: імʼя та прізвище, контактні дані, світлина.
Якщо кандидат відредагує особисті дані у своєму обліковому записі, наприклад, вкаже актуальну ел. пошту, вони відразу ж оновляться й у вас. Навіть коли мине місяць чи рік з моменту відгуку, ви будете знати актуальні контакти кандидата, якщо він розміщує резюме.
Вкладка «Події»
Відгуки, пропонування вакансій, відкриття контактів, ваші коментарі, повідомлення кандидату, зміни рейтингу — все це показується на вкладці «Події».
Раніше ці події були привʼязані до різних резюме й показувались у різних розділах роботодавця. Тепер усе на одній сторінці, ця інформація зберігається назавжди й доступна всім користувачам облікового запису. Тож ви та колеги з вашої компанії в будь-який час матимете під рукою історію взаємодії з кандидатом, зможете працювати злагоджено та найматимете найкращих.
Вкладка «Резюме»
Тут ви знайдете всі доступні вам резюме кандидата — ті, з якими відгукувався, ті, які ви зберігали з пошуку, та розміщені на сайті.
З вкладки «Резюме» ви отримуєте максимум інформації про професійні якості кандидата, якою ділиться він сам.
Що ще змінилося
1. Пропонування вакансій. Якщо ви пропонуєте шукачеві вакансію, то він автоматично потрапляє до вашої бази кандидатів. Ви починаєте бачити всю історію взаємодії з кандидатом, його доступні резюме, можете додати коментар.
2. Статус переглянутості кандидата. Тепер встановлюється залежно від наявності непереглянутих подій. Наприклад, якщо один користувач облікового запису вашої компанії додає до кандидата коментар, то для іншого користувача цей кандидат стає непереглянутим. Звичайно, як і раніше, коли шукач відгукується на вашу вакансію, він також буде непереглянутим. Щоб ви завжди були в курсі змін щодо кожного кандидата.
3. Коментарі. Тепер усі коментарі, які ви пишете про кандидата, чи то при перегляді відгуку, чи то при пропонуванні вакансії, буде збережено у профілі кандидата. Жоден коментар не загубиться, ви зможете врахувати їх усі при розгляді шукача на посаду.
Повна історія взаємодії роботодавця з шукачем як на долоні! Революційно. Зручно. І надійно: ви завжди будете впевнені, що отримали вичерпну інформацію про кандидата та врахували все, розглядаючи його на посаду.
Переходьте у розділ з вакансіями та переглядайте кандидатів замість відгуків — оновлення вже відбулося :)
16 comments
To leave a comment, you need to sign in.
Скоро с вами свяжется ваш менеджер и поможет разобраться, в чем причина.
Функцию «Удалить» обязательно добавим в следующем обновлении на сайте.
А функцію «Видалити» обов'язково додамо у наступному оновленні на сайті.
В ближайшее время исправим. Будем сразу раскрывать сопроводительный текст в отклике при открытии кандидата.
Загалом підтримую ініціативу, мати все в одному місці звучить зручно (така собі локальна база даних). Але виникли труднощі з оцінкою зірочками. Якщо кандидат подався на одну посаду та отримав 4 зірочки, а згодом подався на іншу, ніяк не пов'язану посаду та отримав 1 зірочку, то на першій вакансії ця кількість також зміниться на 1. Було б краще, якби кількість зірочок була прив'язана до вакансії, а не кандидата.
Також було б зручніше мати окрему вкладку "Історія", де власне можна було переглянути коментарі та зірочки з інших вакансій, бо поки дуже легко заплутатися)
Дякуємо, що поділилися користувацьким досвідом.
У вашому випадку, дійсно, у кандидата в попередній вакансії буде невідповідна кількість зірок, при цьому він буде з червоною крапкою непереглянутості. Це спонукає зайти подивитись на його нові події, які з'явилися за цей час.
Варіант, який ви пропонуєте, був у нас раніше на відгуках. Але ми перейшли на кандидатів і вирішили оновлювати зірки одночасно у всіх вакансіях, щоб ви бачили найактуальнішу оцінку цього кандидата. Уявіть, коли вам надходить відгук на нову вакансію, ви одразу будете бачите, що вже співпрацювали з цим кандидатом і навіть ставили зірки. Це має допомогти вам прийняти правильне рішення зараз і не пропустити зірочку з минулої вакансії.
З приводу розділення «Історії» кандидата на події з поточної вакансії та з всіх інших, обов'язково подумаємо, як візуально розділити їх, щоб не плутатись.
В іншу вкладку не відокремили з самого початку, щоб ви бачили всю інформацію в одному місці, а не перемикалися і шукали інформацію в різних місцях.