Наразі Amazon змінила процеси логістики, транспортування, доставки, щоб вивести у пріоритет дитяче харчування, дезінфікуючі засоби для рук і медичне приладдя.

У зв’язку зі збільшенням попиту на свої послуги компанія планує найняти ще 100 тисяч працівників і тимчасово підвищила оплату праці співробітникам складу.

Керівництво Amazon також вплинуло на партнерів із контрактних поставок, аби підвищити зарплату водіям, які не працюють безпосередньо в Amazon.

Крім того, в компанії зросла оплата праці робітників, що працюють погодинно у сфері доставки. Так, співробітники тепер отримуватимуть подвійну оплату за кожну годину роботи понад звичайної норми у 40 годин у період із 15 березня до 9 травня. Нагадаємо, що до цього компанія Amazon вже тимчасово підвищила погодинну зарплату доставщиків на 2 долари, що діятиме до квітня.

«Це незвичайний бізнес, зараз час сильного стресу і невизначеності. Це також момент, коли робота, яку ми виконуємо, є найважливішою», — написав генеральний директор Amazon Джефф Безос в Instagram.

Політику компанії критикують американські законодавці, об’єднання робітників та активістів. Вони вважають, що керівництво Amazon робить недостатньо, щоб захистити працівників із погодинною оплатою, які знаходяться безпосередньо в зоні ризику.

Сам Безос зазначив, що компанія збільшила кількість прибирань на своїх об’єктах та впровадила інструкції для співробітників, щоб вони трималися один від одного на безпечній відстані. Хоча водночас мільярдер визнав, що засобів захисту від інфекції наразі для співробітників не вистачає.

«Масок у світі не вистачає, і на даний момент уряд направляє їх в установи з більш високими потребами, такі як лікарні та клініки», — додав Безос.

Сьогодні Amazon входить у трійку найбільших компаній США, що робить Безоса одним із найбагатших людей у світі. Його критики кажуть, що він міг би робити більше.

Джерело: Bloomberg

Читайте також