Компанія хоче збільшити кількість кур’єрів, щоб продовжувати здійснювати доставку в звичайному режимі та без затримок. Але крім кур’єрів, як піших, так і з власними авто, у Meest відкриті й інші вакансії: шукають комплектувальників, вантажників, менеджерів з продажу, територіальних менеджерів, старших зміни, програмістів і навіть керівників та топменеджерів.

Як зазначає Галина Цвіркун, директор по персоналу Meest, всі рекрутери працюють віддалено, тож контакт з людьми під час прийому на роботу мінімізований.

Всім шукачам компанія пропонує офіційне оформлення та гарантує соцпакет.

Читайте також