Зображення з т/с Sherlock, 2010-2017 р.

Зображення з т/с Sherlock, 2010-2017 р.

Вперше з початку карантину інспектор праці може відвідати підприємство без попередження. Як раніше повідомляв Work.ua, першочергово будуть перевіряти компанії, що працюють у галузях будівництва, сільського господарства, торгівлі та готельно-ресторанного бізнесу.

Особливій увазі піддадуться ті, у яких обсяг наданих послуг перевищує можливості зареєстрованих співробітників, а також ті, хто не відновив темпи найму після скорочень персоналу на початку карантину.

Перевірка триває до 10 днів. Вона може проходити як на території підприємства, так і дистанційно.

Трудовому інспектору потрібно буде надати можливість зустрітися і поговорити з будь-ким зі співробітників, ознайомитися з будь-якими документами. Також він має право робити фото, аудіо- та відеозаписи на місці перевірки. А за необхідності — залучати правоохоронців.

Порушеннями вважаються:

  • недопуск інспектора до перевірки підприємства;
  • створення перешкод для проведення перевірки;
  • виявлення в компанії неофіційно працевлаштованих працівників.

Якщо при перевірці виявлять одне або кілька порушень, на компанію накладуть штрафи та обмеження. Штрафи від 8500 грн до 34 000 грн, якщо підприємству призначать адміністративну відповідальність, і від 47 200 до 141 600 грн, якщо фінансову.

Покарати також можуть підприємців і директорів компаній — штрафом від 34 000 грн до 51 000 грн, позбавленням права займатися певною діяльністю або обіймати певні посади протягом 3 років. Можуть призначити 2 роки виправних робіт.

Варто відзначити, що рішення інспектора можна буде оскаржити протягом 10 днів з моменту завершення перевірки.

Читайте також