• November 27, 2020
  • 928
  • 1

89% шукачів вивчають інформацію про компанію перед співбесідою — що це означає

Work.ua провів опитування серед користувачів сайту та дізнався, чи збирають вони дані про компанію та репутацію роботодавця під час підготовки до інтерв'ю та яким чином. Результати цікаві.

Бажання знати більше про компанію, в якій хочеш працювати, цілком природне. Інформований — значить озброєний. До того ж вивчення цієї інформації гарантує, що під час співбесіди запитання «Що ви знаєте про нашу компанію?» не застане шукача зненацька. Дотримуються такої стратегії, згідно з опитуванням Work.ua, 89% претендентів. А от 11% не вважають за потрібне що-небудь дізнаватися про потенційного роботодавця перед інтерв’ю.

Опитування проводилося в листопаді 2020 року. У ньому взяли участь 2 040 осіб.

Опитування проводилося в листопаді 2020 року. У ньому взяли участь 2 040 осіб.

Також ми запитали, якими джерелами користуються шукачі для такого дослідження. 10% відсотків опитаних відповіли, що черпають дані лише з опису вакансії. 17% переглядають сторінку компанії на Work.ua. Шукають інформацію на сайті роботодавця та у соціальних мережах 7% відсотків респондентів, а 23% довіряють відгукам в інтернеті. 3% користувачів, якщо це можливо, запитують у знайомих, які працюють у компанії. І 40% претендентів використовують усі перераховані джерела.

Опитування проводилося в листопаді 2020 року. У ньому взяли участь 2 006 осіб.

Опитування проводилося в листопаді 2020 року. У ньому взяли участь 2 006 осіб.

Що це означає

Роботодавці знаходяться під пильним оком шукачів. Щоб зацікавити їх, важливо дбати про репутацію компанії, правильно формувати бренд та вести сторінки у соціальних мережах. Так претенденти матимуть можливість дізнатися, який наймач перед ними, зазирнути у робочий процес та краще пізнати корпоративну культуру.


Читайте також

1 comment

Виталий Кириленко 27.11.2020, 20:20
Да, как раз в тему вышла статья. Продолжаю опус про своё трудоустройство. Так вот, начальник с женой ездят на джипах, но расценки за работу убогие, инструмента и материалов постоянно не хватает, много чего сам себе купил, зато любят выписывать штрафы и много умничать. Да, налогов не платят и официально не оформляют, их доход в месяц около 300 000 гривен, а рабочим платят около 10 000. Если бы накинули по 5-10 тысяч, не обеднели бы, а так там проходной двор, никто надолго не задерживается. Вечно просят задержатся или выйти на выходные с формулировкой "нам очень надо". Вам надо вы и работайте, или платите рабочим двойной тариф, согласно закона, а то за такие расценки даже в рабочее время не хочется работать. И когда не хотят платить, но хотят напрячь, включают пластинку "ну мы же команда, должны помогать". Спасибо, уже раз помог, весь день промёрз на монтаже и просидел голодным, заболел, пролежал 2 дня с температурой, потратился на лекарства и пропустил рабочий день, за который мог бы заработать. А ещё сказали что клиент меня не хочет видеть на монтаже, ведь я типа "ничего не делал" и отказываются платить за всё это. Хотя меня послали лишь в помощь, и свою часть работы я выполнял. Так что "товарищи" рабовладельцы, адью, лучше быть безработным, чем РАБотать у вас и вам подобным. Всем безработным удачи в поисках.

To leave a comment, you need to sign in.