Опитування на Work.ua показало, що наразі медичне страхування співробітників запровадила лише одна п’ята компаній. Стільки ж респондентів зазначили, що хоча поки що страхування немає, керівництво розмірковує над тим, щоб впровадити його.

І понад половину, майже 60% компаній, відповіли, що і зараз не страхують персонал, і у майбутньому не збираються.

Опитування проводилося у грудні 2020 року. У ньому взяла участь 521 особа.

Опитування проводилося у грудні 2020 року. У ньому взяла участь 521 особа.

На цьому тлі цікавими видаються результати дослідження міжнародної компанії Madanes, що займається страхуванням здоров’я. За результатами їхнього опитування серед HR-фахівців:

  • ДМС (добровільне медичне страхування) має особливу цінність для співробітників — на користь цього виступили 90% опитаних;
  • 39% ейчарів визнали медстраховку одним із головних мотиваційних факторів після зарплати.

«15% опитаних вже розширили або планують розширювати стандартний пакет корпоративного ДМС у зв’язку з приходом пандемії. Здебільшого — це включення додаткового страхування на випадок захворювання на COVID-19», — ділиться компанія Madanes.

Читайте також