• November 16, 2023
  • 914

Найскладніше для людей з інвалідністю в Україні — знайти роботу

Згідно з новим соціологічним дослідженням, люди з інвалідністю стикаються з дискримінацією під час пошуку роботи та при працевлаштуванні, яке здебільшого має номінальний характер для виконання квоти.

Соціологічна група «Рейтинг» провела національне соціологічне дослідження, де зазначається, що українське суспільство ще не має достатньо досвіду взаємодії з людьми з інвалідністю.

Опитування людей з інвалідністю показало, що головний дискримінаційний момент, з яким вони стикаються — можливість вільно пересуватись за межами помешкання, відсутність доступу до об’єктів публічного простору. Також найчастіше дискримінація щодо людей з інвалідністю, на їхню думку, проявляється при пошуку роботи та працевлаштуванні, яке здебільшого має номінальний характер для виконання квоти роботодавцями.

Раніше виконавча директорка громадської спілки «Ліга Сильних» Дар’я Сидоренко наголосила, що проблема при працевлаштуванні людей з інвалідністю супроводжується тим, що Кодекс законів про працю не відповідає сучасності.

«Якщо у європейських країнах людина з інвалідністю може працювати кілька годин на тиждень, то в Україні фактично теж дозволяється залучення на часткову зайнятість. Але разом з тим соціальний пакет на співробітника є досить великим, тому для роботодавців це причина задуматись, чи варто приймати на роботу людину на таких умовах», — сказала Дар’я.

У дослідженні групи «Рейтинг» люди з інвалідністю також зазначали, що вони прагнуть бути видимими, прийнятими та нормалізованими, щоб суспільство змінювало свою думку стосовно них.

Раніше Work.ua повідомляв, що держава надаватиме роботодавцям до 100 000 грн компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. А згідно з аналітикою Work.ua, кількість пропозицій роботи для людей з інвалідністю щомісяця зростає.


Читайте також

To leave a comment, you need to sign in.