Марія

HR бізнес-партнер

Employment type: full-time
Age: 45 years
City of residence: Rivne
Ready to work: Remote, Rivne
Employment type:
full-time
Age:
45 years
City of residence:
Rivne
Ready to work:
Remote, Rivne

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор з персоналу

from 01.2025 to 12.2025 (1 year)
Автосервіс, мережа, Рівне (Автобізнес та автосервіс)

Управління ефективністю та розвитком персоналу
HR аудит, розробка стратегії на основі аудиту, річне планування
Розробка системи корпоративного навчання, планування реалізації
Впровадження LMS
Програма навчання для менеджерів і керівників ‑ розробка і впровадження (10 курсів)
Розробка системи адаптації
Розвиток персоналу ‑ запровадження індивідуальних планів розвитку
Розвиток корпоративної культури (уточнення цінностей і принципів, їх впровадження; розвиток
культури подяки, культури зворотного зв'язку)
Впровадження змін в оплаті праці (відповідно до ринку)
Розробка і впровадження профілей посад
Розробка системи класифікації посад

HR бізнес-партнер

from 02.2020 to 01.2025 (5 years)
Метро Кеш енд Кері Україна, Рівне (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Забезпечення позитивного досвіду співробітників
Підтримка локацій в регіонах (Чернівці, Вінниця, Житомир, Одеса, Луцьк, Тернопіль):
Забезпечення онбордінгу новачків при прийомі та при переведенні на нову посаду,
впровадження програм адаптації новоприйнятих працівників, організація процесу
наставництва – залучення, навчання, супровід, контроль
Впровадження програм нематеріальної мотивації, підвищення залученості
Організація, контроль і проведення навчання працівників, аналіз результатів
Розробка та реалізація проєктів онлайн навчання працівників рівня Normal staff
Оцінка і розвиток працівників відповідно до моделі компетенцій, планування наступництва,
ротацій
Сесії коучингу, 1:1, кар’єрні консультації
Підтримка під час бізнес трансформації
Лідерка напрямку безбар'єрності
В зоні відповідальності – 400+ працівників

Менеджер з персоналу

from 06.2019 to 01.2020 (8 months)
Освітні послуги, Рівне (Освіта, наука)

Рекрутинг, навчання персоналу

Директор з персоналу

from 08.2017 to 08.2018 (1 year)
Виробництво, Дубно (Будівельна промисловість, деревообробка)

Побудова hr систем з нуля
HR аудит, річне планування на основі результатів
Розробка і впровадження:
‑ системи підбору персоналу (пошук, підбір, відбір, найм; навчання рекрутера, навчання
керівників проведенню співбесід);
‑ системи адаптації новоприйнятих співробітників (введення в компанію, розробка буклету
новоприйнятого співробітника, адаптаційних листів, розробка процесу супроводу адаптації,
завершення адаптації);
‑ системи психологічного супроводу діяльності компанії: розробка індивідуальних
психологічних карток співробітників (тестування: особистість, професійні якості, соціально—
психологічний клімат);
‑ профілів посад, посадових інструкцій;
‑ системи наставництва (для стажерів і самостійних працівників);
‑ планування програм нематеріальної мотивації персоналу, організація корпоративних заходів;
‑ програм і проведення тренінгів для управлінського складу різного рівня;
‑ системи КРІ (для окремих посад);
‑ системи індивідуального супроводу кар'єри співробітників;
‑ участь в розробці бюджету витрат на персонал.
В зоні відповідальності 200 працівників, в безпосередньому підпорядкуванні 3 співробітника

Викладач

from 09.2003 to 07.2017 (13 years 11 months)
РІС КСУ, Рівне (Освіта, наука)

Education

Рівненський інститут слов'янознавства

Ф-тет психології, спеціальність психологія, Рівне
Higher, from 2013 to 2014 (1 year)

1997-2002 р. - рівень спеціаліста, 2013-14 - магістра

Additional education and certificates

2024, 3 місяці

2023, 3 місяці

Language proficiencies

English — average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: