Юлія

Фахівець контакт-центру

Considering positions: Фахівець контакт-центру, Спеціаліст державної служби, Молодший інспектор відділу охорони
Employment type: full-time
Age: 38 years
City: Kropyvnytskyi
Considering positions:
Фахівець контакт-центру, Спеціаліст державної служби, Молодший інспектор відділу охорони
Employment type:
full-time
Age:
38 years
City:
Kropyvnytskyi

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Фахівець контакт-центра

from 07.2025 to 11.2025 (5 months)
ТОВ ГК "Нафтогаз України", Кропивницький (Послуги для населення та бізнесу)

*надання консультативних послуг клієнтам, які телефонують на гарячу лінію;
*ведення внутрішньої звітності (реєстрація інформації в базі даних);
*здійснення вихідних дзвінків по скрипту;
*пропонувати додаткові продукти компанії.

Молодший інспектор відділу охорони

from 08.2021 to 07.2025 (4 years)
ДУ " КВК (6)", Кропивницький (Охорона, безпека)

Вихователь

from 05.2017 to 11.2020 (3 years 7 months)
ЗДО №35, Олександрія (Освіта, наука)

Вчитель початкових класів

from 09.2012 to 06.2013 (10 months)
НВК "Олександрійський колегіум - спеціалізована школа", Олександрія (Освіта, наука)

Керівник гуртка

from 02.2007 to 05.2012 (5 years 4 months)
БДЮТ, Олександрія (Освіта, наука)

Education

Криворізький державний педагогічний університет

Вчитель початкових класів, Кривий Ріг
Higher, from 2006 to 2011 (5 years)

Knowledge and skills

  • Працьовитість
  • Здатність до навчання
  • Доброзичливість
  • Неконфліктність
  • Комунікабельність
  • Чесність
  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Цілеспрямованість

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

*Постійне навчання та розвиток професійних навичок.
*Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів.
*Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням.
*Дотримання корпоративної культури та цінностей.
*Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи.
*Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.
*Адаптація до нових умов роботи.
*Дотримання встановлених процедур і стандартів якості.
*Планування та організація своєї роботи.
*Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: