Анастасія

HR-менеджер, 25 000 UAH

Considering positions: HR-менеджер, Рекрутер, Менеджер з продажу
Employment type: full-time
Age: 23 years
City of residence: Kropyvnytskyi
Ready to work: Kropyvnytskyi, Remote
Considering positions:
HR-менеджер, Рекрутер, Менеджер з продажу
Employment type:
full-time
Age:
23 years
City of residence:
Kropyvnytskyi
Ready to work:
Kropyvnytskyi, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Рекрутер

from 11.2025 to now (4 months)
Цукрогідромаш, ПрАТ, Кропивницький (Машинобудування)

Пошук персоналу
Проведення співбесід
Оцінка кандидатів
Супровід кандидатів до оформлення

Рекрутер

from 02.2025 to 06.2025 (5 months)
Корпорація 21 століття, Кропивницький (Пошук персоналу, HR)

Пошук та підбір персоналу
Проведення співбесід
Адаптація персоналу
Моніторинг зп

Рекрутер

from 09.2024 to 02.2025 (6 months)
Гудгрейноіл, Кропивницький (Сільське господарство, агробізнес)

Адміністратор салону краси

from 02.2024 to 06.2024 (5 months)
Салон краси (Краса, фітнес, спорт)

Керівник відділу кадрів

from 10.2022 to 05.2023 (8 months)
МАУП, Кропивницький (Освіта, наука)

Касир

from 01.2022 to 02.2022 (2 months)
Smartcinema, Кропивницький (Готельно-ресторанний бізнес)

Education

МАУП

Право, Кропивницький
Unfinished higher, from 2019 to 2023 (4 years)

Additional education and certificates

No additional education or certificates.

Knowledge and skills

  • Ініціативність
  • Ведення CRM
  • Ведення документації
  • Здатність до навчання
  • Підбір керівного персоналу
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Побудова HR-бренду
  • Онбординг персоналу
  • Управління персоналом
  • Комунікабельність

Language proficiencies

English — average

Additional information

Телеграм - anastasia_chudna

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: