• File

Сергій

IT-директор, ІТ-консультант, аналітик

Age:
51 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Сергій Соловйов

IT-директор, ІТ-аналітик, Бізнес-аналітик, ІТ-
консультант
Зайнятість: Повна зайнятість, неповна зайнятість
Вік: 51 років
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Київ, Дистанційно
Контакти: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Загальний досвід
Страхова сфера: загальний стаж 20 років.
До того: банківська сфера, загальний стаж 8 років.

Стислий зміст
В галузі ІТ 25+ років. Пройшов шлях від виконавця до керівника, від підтримки
довільного набору ІТ технологій та процесів до системного аналізу бізнес
потреб та керівництва масштабними інфраструктурними проектами у
географічно розподілених компаніях.
Глибоке розуміння процесів страхування. Розуміння банківських процесів.
Досвід реалізації різних ІТ-проектів, у тому числі із залученням підрядників.
Досвід побудови ІТ-інфраструктури «з нуля» у географічно розподілених
компаніях. Досвід розробки на Oracle PL/SQL. Добре розуміюся на етапах
життєвого циклу розробки програмного забезпечення.

Досвід роботи
з 03.2024 – ІТ-консультант (договірні відносини)

з 2006 року – ПрАТ Страхова компанія Провідна (ліквідована)

Базові елементи ІТ ландшафту:

2006-2008 роки - стрімкий розвиток (з 40+ користувачів і 10+ офісів, до 1000+
користувачів і 600+ географічно розподілених офісів) з побудовою «з нуля» ІТ-
інфраструктури та бізнес-процесів.
2014-2019 роки – згортання до100+ географічно розподілених офісів, 500+
користувачів ПК.
2020-2021 роки – перегляд та зміни ІТ-інфраструктури під нові (поточні) реалії
компанії.
10+ ИТ-співробітників, гібридна ІТ-інфраструктура (власний ЦОД + колокейшн
+ хмара), VMware, 70+ v-серверів, Microsoft, Linux, Oracle, NG Firewall, WAF,
SD-WAN,
Основна Core-система обліку INSIS (західна розробка від Fadata).
Комерційні бізнес-системи: 1С - фінанси; HRB - зарплата / кадри; Cognos -
бюджетування; DWH від Microsoft - звітність.
Бізнес-системи власної розробки (Oracle, Java): API шини; портал для Агентів
та Партнерів; «Кабінета клієнта».

Директор з ІТ – з 2019 по 03.2024 (4 роки)
Головні функції:

 Адміністративне керівництво діяльністю Департаменту ІТ.
 Управління ІТ бюджетом;
 Розробка концепцій, архітектури, стандартів та регламентів у галузі ІТ;
 Управління та контроль за ІТ-проектами;
 Забезпечення ефективної ІТ-підтримки та мінімізація ризиків у галузі ІТ;
 Керівництво роботою з Постачальниками ІТ устаткування та сервісів.
 Оптимізація витрат на ІТ;
 Розвиток та підтримка Core-системи (основний аналітик / розробник
бізнес-логіки PL/SQL);

Керівник управління розробки ІТ – з 2006 по 2019 (13 років)
Головні функції:

 Адміністративне керівництво діяльністю підрозділу.
 Управління ІТ бюджетом підрозділу;
 Розробка концепцій, архітектури, стандартів та регламентів у зоні
відповідальності підрозділу;
 Управління та контроль за ІТ-проектами;
 Розвиток та підтримка Core-системи (основний аналітик / розробник
бізнес-логіки PL/SQL);
 Забезпечення ІТ-підтримки бізнес-систем;
 Розвиток та підтримка систем фронт-офісу (власне рішення - Web-
портали) та API шини (зовнішні та внутрішні потреби);
 Забезпечення та підтримка процедур/процесів формування даних для
системи звітів;
 Робота з Постачальниками/Розробниками ІТ-систем.

Головні досягнення (за весь термін):

Інфраструктурні проекти:
 Побудова (у т.ч. «з нуля») високопродуктивної та відмово-стійкої ІТ-
інфраструктури в новому корпоративному ЦОД;
 Міграція ІТ-систем в новий ЦОД без зупинки ІТ-сервісів;
 Впровадження NG Firewall, WAF;
 Впровадження системи Контакт-центру (без зупинки сервісу
обслуговування);
 Впровадження гібридної моделі ІТ-підтримки (свої фахівці + зовнішні
підрядники);
 Побудова уніфікованої ІТ інфраструктури у географічно розподілених
офісах (у т.ч. SD-WAN та відмово-стійкий зв’язок);

Проекти щодо основної системи страхового обліку (INSIS – розробка Fadata).
Безпосередня участь - керівник проекту, аналітик / розробник бізнес-логіки:
 Впровадження та кастомізація системи обліку INSIS.
 Розробка та впровадження модуля Мотивації для INSIS (з нуля).
 Розробка та впровадження модуля Контакт-Центру для INSIS (з нуля).
 Впровадження нової версії INSIS (зміна технологічного стеку, фактично
повторне впровадження «з нуля» по причині несумісності, адаптація
страхових продуктів, міграція даних, і т.д.).

Проекти щодо систем фронт-офісу (самостійна розробка «з нуля»).
Безпосередня участь - керівник проекту, аналітик / розробник бізнес-логіки
(ідея, вибір рішення, модель/структура даних, бізнес-логіка, інтеграція в
реальному часі):
 Реалізація та впровадження API шини.
 Реалізація та впровадження порталу для Агентів та Партнерів.
 Реалізація та впровадження «Кабінета клієнта».

Проект впровадження Мобільного додатку.
Безпосередня участь – куратор проекту, технічний консультант.

Проекти інших бізнес-систем
Безпосередня участь – технічний консультант, реалізація інтеграцій:
 1С - фінанси;
 HRB - зарплата / кадри;
 Cognos - бюджетування;
 DWH (від Microsoft) - звітність.

Попередні місця роботи

з 2003 по 2006 (4 років)
Страхова компанія Оранта – начальник відділу / керівник управляння ІТ

з 1996 по 2003 (8 років)
Банківський сектор (ІТ) – Ощадбанк, Промінвестбанк, Приватбанк

Освіта
Вища
Харківський Державний Університет Радіоелектроніки
Комп’ютерні системи на мережі, Харків
Додатковий досвід і навички
Поза основним місцем роботи, як незалежний експерт - досвід реалізації
проекту з ІТ-консалтингу в частині бізнес-систем та бізнес-процесів страхової
компанії. Мета проекту – аналіз поточного стану та надання незалежного
бачення щодо досягнення цілей і задач Цифрової стратегії, у т.ч. з
пропозиціями щодо профільних ІТ-рішень, дорожньої карти та бюджетів
потенційних ІТ-проектів.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: