- File
Наталья
Директор з продажу
- Age:
- 31 years
- City of residence:
- Kyiv
- Ready to work:
- Remote
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10986026/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Пошта: [
Місто проживання: Київ
Рахліцька Наталя Борисівна
Бажана посада: Менеджер проектів. Аналітик. HR- керівник.
Бажаний дохід : від 50- ти тис. грн/ місяць (також розгляну короткострокові проекти)
Ключові навички та знання:
• знання іноземних мов (Англійська, Перська);
•вища освіта;спеціаліст
• вміння мислити систематично, приймати правильні рішення,
• досвід кар'єрного зростання у сфері торгівлі;
• висококласні управлінські якості;
• досвід роботи на аналогічних посадах.
• досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу;
• досвід стратегічного планування;
• здатність приймати нестандартні управлінські рішення;
• гнучкість та звичка вчитися новому та йти в ногу з новими трендами.
Досвід роботи:
o червень 2009 –жовтень 2011 рік – журналіст новинної газети «Вечірні Черкаси»
Спеціалізація: новинна газета
Функціональні обов'язки:
• відвідування заходів щодо певної тематики;
• пошук та інтерв'ювання фахівців у цій галузі;
• написання статей, новин, прес-релізів на цю тематику;
• редагування матеріалів;
• моніторинг новин.
Досягнення: щотижня публікувала якісні 3-4 статті, теми яких підвищували рейтинг газети.
січень 2012 - червень 2013 - Торговий представник, супервайзер у ТОВ «Кав'ярня на пайях»
Спеціалізація: роздрібний та оптовий продаж чаю та кави.
Функціональні обов'язки:
• підбір та навчання персоналу;
• розподіл завдань між працівниками;
• ведення переговорів з контрагентами та партнерами;
• Виконання програм, що сприяють просуванню товару;
• контроль якості роботи;
• звітність роботи підлеглих.
Досягнення: Підняла бізнес з нуля та організувала команду у 5 осіб, ставши при цьому супервайзером. 3 рази перевиконувала план продажу.
• Червень 2013 – березень 2015 – досвід ведення спільного бізнесу в Ірані, Камбоджі, частково в Сінгапурі.
Спеціалізація: фабрика із виробництва пластикових конструкцій та інші діяльності.
Зона відповідальності:
• налагодження взаємовигідних відносин із новими клієнтами та, по можливості, з потенційними партнерами;
• оптова закупівля первинних матеріалів у Китаї;
• моніторинг ринку;
• аналіз цінової політики у довіреному регіоні
• організаційні питання щодо бізнесу в цілому, а їх дуже було багато)
Досягнення: Набула навичок та зрозуміла особливості ведення бізнесу у східних країнах, а для мене це безцінно.
• червень 2015 – січень 2017 – свій бізнес ТОВ «Укрпрод Компані» у місті Київ.
Спеціалізація: імпорт та оптова реалізація нафтопродуктів.
Зона відповідальності:
• контроль трудової діяльності відділу продажу,
• редакція та маркетинг для підвищення обсягів реалізованої продукції;
• організація та постійний контроль діяльності компанії;
• навчання менеджерів з продажу основних стандартів та вимог.
Досягнення: Навчилася ставити чіткі та здійсненні задач для команди, а також повному управлінню компанії.
Причина виходу з бізнесу: припинила діяльність із основним постачальником в Ірані.
• Грудень 2016-грудень 2017- оптовий продаж талонів WOG, ОККО
• Грудень 2017-жовтень 2018 - персональний бізнес консультант (формат фрілансер)
o Січень 2019 - червень 2020 керуючий партнер фітнес клубу
Спеціалізація: Управління та розвиток клубу
Зона відповідальності:
- Підбір персоналу;
- Маркетолог (запуск реклами всіх майданчиках, проведення акцій збільшення продажів клубних карток і послуг фітнес клубу);
- Впровадження нових напрямків фітнесу;
- Повне управління клубом та звітність перед інвесторами;
-Впровадження нових програм з продажу фітнес послуг для збільшення прибутку.
Досягнення: управління та розвиток фітнес клубу. Хороший досвід управління персоналом та розвитку своїх сильних сторін менеджменту.
Причина відходу: Власник клубу не виплачував заробітну плату найманим співробітникам.
Червень 2020 - по теперішній час займаюся працевлаштуванням в Європейські країни.
Спеціалізація: підбір і управління командою для розвитку компанії.
Зона відповідальності :
• Повний документальний супровід співробітників;
• Надання актуальних вакансій у країнах Європи;
• Укладання договорів із роботодавцями щодо підбору персоналу для них;
• Надання інформації працівникам регламенту працевлаштування в Європі;
Досягнення: Вивчення регламенту працевлаштування у країнах. Досвід підбору в короткі терміни співробітників середньої ланки (менеджери, логісти) та людей на будівельні об'єкти, косметологи, пакувальники на заводи. Навчилася у стислі терміни підбирати персонал, навчати мінімально та ознайомлюватися з умовами працевлаштування. Особисте просування своєї діяльності у соцмережах, створення інформаційних допоміжних каналів для потенційних клієнтів.
Знаю та вивчаю психологію та енергетичний потенціал людини, що допомагає мені в роботі з підбору персоналу.
Причини відходу від справи: з'явилося багато факторів, які об'єктивно негативно впливають на дохід та якість моєї роботи у цій сфері і тому змушена змінювати інший напрямок. Можу докладно пояснити під час особистої розмови.
Грудень 2023- по теперішній час - рекрутер і продукт менеджер в компанії General Group
Спеціалізація: підбір і управління командою для розвитку компанії.
Зона відповідальності :
• Визначення цілей, обсягів робіт, ресурсів та дедлайнів для кожного етапу проекту.;
• Розподіл завдань між членами команди, контроль за виконанням робіт, мотивація співробітників;
• Забезпечення ефективної комунікації між всіма учасниками проекту, включаючи внутрішні команди та зовнішніх клієнтів;
• Моніторинг прогресу проекту, виявлення та усунення проблем, забезпечення дотримання термінів і бюджету;
• Підготовка та подання регулярних звітів про статус проекту керівництву та клієнтам;
• Виявлення можливих ризиків, розробка планів дій для їхнього уникнення або мінімізації.
Пройшла такі навчальні курси:
-Курс Сергія Азімова «Продажі та переговори»;
-Бізнес Молодість – «Цех»;
-Марії Солодар «Основи з маркетингу»;
- Почала навчання у вищій американській школі Human design на аналітика;
- Курс « Таргетолог та Smm спеціаліст» Genius ;
-Курс « Інженеринг чату GPT”
Володію такими навиками:
• Запуск рекламних компаній на фейсбуці та інстаграмм;
• Вільне володіння програмою Canva;
• Вільне володіння програмою Figma;
• Написання сценарїв для соц мереж;
• Копирайтинг текстів;
• Веду свій блог і телеграмм канал по темі психологія та эзотерика, маю 2 тис підписників;
• Запускаю рекламу в тіктоці і smm Тік току;
More resumes of this candidate
Similar candidates
-
Head of sales
Remote -
Head of e-commerce
60000 UAH, Remote, Dnipro , more 4 cities -
Керівник відділу продажу
Remote -
Менеджер з якості
Remote -
Керівник відділу продажу
10000 UAH, Remote, Zaporizhzhia -
Керівник (B2B)
Remote