Наталя

HR generalist, рекрутер, 30 000 UAH

Considering positions: HR generalist, рекрутер, Менеджер з розвитку, Менеджер партнерської програми
Employment type: full-time, part-time
Age: 43 years
City of residence: Boryspil
Ready to work: Remote
Considering positions:
HR generalist, рекрутер, Менеджер з розвитку, Менеджер партнерської програми
Employment type:
full-time, part-time
Age:
43 years
City of residence:
Boryspil
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор департаменту персоналу

from 12.2018 to 12.2021 (3 years)
ПРАТ Молнія, Баришівка (Легка промисловість)

Підбір та адаптація персоналу (Лінійний, технічний, менеджмент).
Розробка та впровадження адаптаційних процесів
Навчання (створення інституту наставництва, розробка програм навчанняна, контроль всього процесу навчання, від адаптації до здачі іспитів)
Мотивація персоналу, як матеріальна так і не матеріальна.
Кадрове діловодство
Внутрішні комунікації

HR generalist

from 01.2017 to 05.2018 (1 year 5 months)
ЕкономКлас, мережа магазинів, Київ (Роздрібна торгівля)

Бюджетування ( складання бюджету на рік, витрати на hr потреби, витрати на мотивацію персоналу);
Пошук та підбір персоналу різного рівня (лінійний, керівники структурних підрозділів, менеджери);
Адаптація персоналу (розробка, впровадження та проведення);
Розвиток персоналу ( формування кадрового резерву)
Моніторинг ЗП
В підпорядкуванні інспектор з кадрів

Керівник департаменту по роботі з персоналом

from 04.2014 to 09.2016 (2 years 6 months)
RetailGroup, Київ (Роздрібна торгівля)

Написання регламентуючих документів (розробка та впровадження процедур, інструкцій, положень);
Бюджетування ( складання витрат на потреби hr, витрати на мотивацію персоналу, заходи, свята.)
Реорганізація організаційно-штатної структури підрозділу;
Пошук та підбір персоналу різного рівня;
Адаптація персоналу (розробка, впровадження та проведення);
Оцінка персоналу;
Навчання (розробка процедур навчання, стажування. Розробка та впровадження атестаційних листів)
Мотивація ( бонусна система, фінансова та не фінансова мотивація, KPI);
Розвиток персоналу, формування кадрового резерву
Участь у всіх HR – заходах компанії.
у підпорядкування 2 РЦ. Штат 400 осіб

Education

Українська академія підприємництва та бізнесу

Менеджмент, Київ
Higher, from 2000 to 2006 (6 years)

Knowledge and skills

  • Ведення кадрового обліку
  • Уміння аналізувати
  • Неконфліктність
  • Доброзичливість
  • Чесність
  • Дисциплінованість
  • Робота в команді
  • Стратегічне планування
  • Підбір керівного персоналу
  • Побудова HR-бренду
  • Підбір персоналу для рітейлу

Additional information

Розглядаю пропозиції рекрутера, менеджера з персоналу, Hr generalist.
Дистанційно або гібридний графік

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: