- PRO
Елизавета
Рекрутер, HR-менеджер, 35 000 UAH
- Considering positions:
- Рекрутер, HR-менеджер, Операційний менеджер, Тимлід, Керівник відділу, HR-керівник, Адміністратор, Логіст, Оператор call-центру, Координатор
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 24 years
- City of residence:
- Samar
- Ready to work:
- Remote, Zhytomyr
Contact information
The job seeker has entered a phone number , email and Instagram.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/11056466/
Work experience
Начальник відділу публічних закупівель
from 05.2023 to now
(2 years 3 months)
Комунальне підприємство, Новомосковськ (Державні організації)
Обов’язки:
• Формування річного плану закупівель з урахуванням потреб підприємства, змін до плану, супровід реалізації;
• Розробка та публікація тендерної документації згідно Закону України "Про публічні закупівлі", з урахуванням технічних специфікацій, вимог до учасників, кваліфікаційних критеріїв;
• Проведення всіх типів процедур закупівель (спрощена, відкриті торги, переговорна) через ProZorro, робота з Tender Contract та 1С;
• Підготовка обґрунтувань для застосування переговорної процедури, запитів на цінові пропозиції, уточнюючих запитів до учасників;
• Вивчення ринку, аналіз цінових пропозицій, обґрунтування очікуваної вартості предмета закупівлі;
• Комунікація з потенційними учасниками торгів, надання роз’яснень до тендерної документації, ведення протоколів;
• Контроль виконання умов договорів, своєчасне постачання товарів, приймання робіт/послуг, формування актів;
• Складання звітів про виконання договорів, про укладені договори, про результати процедур.
Досягнення:
• Оптимізовано процедури узгодження документації, що скоротило час підготовки до торгів на 40%;
•Економія 15% річного бюджету закупівель завдяки аналізу ринку та вдало обраній стратегії проведення процедур;
•Впроваджено електронний документообіг із контрагентами та внутрішніми відділами — прискорення обробки заявок і договорів на 30%;
•Успішно проведено понад 50 процедур закупівель, з яких жодна не була оскаржена — висока якість юридичної підготовки;
•Навчання підлеглих, супровід молодих фахівців у підготовці документації та комунікації з учасниками.
HR-спеціаліст
from 12.2021 to 05.2023
(1 year 5 months)
Сільпо, Дніпро (Роздрібна торгівля)
Обов’язки:
• Побудова повного циклу HR-процесів для торговельної мережі: рекрутинг, адаптація, навчання, оцінка та розвиток персоналу;
• Розробка профілів посад, вакансій, пошук кандидатів, проведення інтерв'ю, оцінка soft і hard skills;
• Впровадження системи адаптації для нових працівників: інструктажі, менторинг, перевірки знань;
• Проведення атестацій, оцінки персоналу та розробка індивідуальних планів розвитку;
• Формування та підтримка корпоративної культури, організація внутрішніх заходів та тімбілдингів;
• Ведення кадрового діловодства, табелів, особових справ співробітників;
• Підтримка комунікації з керівниками підрозділів та працівниками на всіх етапах життєвого циклу персоналу.
Головний логіст
from 01.2019 to 11.2021
(2 years 10 months)
BVS, Дніпро (Транспорт, логістика)
Обов'язки:
• формування та здійснення контролю на всіх
етапах за транспортним ланцюгом, включаючи визначення способу транспортування, оптимізацію маршруту з урахуванням великої кількості різнопланових факторів, координацію роботи учасників вантажоперевезень;
• управління процесом складування товару,
вантажними роботами (включаючи прийом вантажу, його дроблення та планування
розміщення на складських площах, контроль за своєчасністю відвантаження);
• ведення автоматизованого документообігу;
• облікові операції - складання договорів, рахунків-фактур, контроль за виконанням договірних пунктів, формування звітності, аналіз сукупних витрат на логістичну складову;
• контроль за роботою водіїв на всіх етапах
вантажоперевезень;
• фрахтування транспорту на оптимальних для замовника умовах;
• документальний супровід ЗЕД, включаючи складання супровідних документів відповідно до чинного митного законодавства, формування митних декларацій, оформлення погоджень щодо постачання нестандартних/ небезпечних вантажів, контроль за оплатою МИТ;
• навчання та аудит персоналу;
• психологічна та технічна підтримка на всіх
етапах навчання
Education
Університет імені Альфреда Нобеля
Психологія, Дніпро
Higher, from 2019 to 2023 (4 years)
Дніпропетровський транспортер-економічний коледж
Менеджмент, Дніпро
Specialized secondary, from 2015 to 2019 (4 years)
Additional education and certificates
HR-manager
2022,3 місяці
WEB-дизайнер
2022, 2 місяці
QA-ІЖЕНЕР
2023, 2 місяці
RECRUITMENT
2023, 1 місяць
Антикризове управління
2024
Безпека та стійкість критичної інфраструктури
2024
Захист критичної інфраструктури від внутрішніх загроз
2024
Knowledge and skills
- Робота в команді
- Працьовитість
- Цілеспрямованість
- Знання законодавства України
- Робота з базою даних
- 1С:Підприємство
- Tender Contract
- Prozorro
- Закупівля виробничого обладнання
- Консультації із закупівлі ПЗ
- Уміння користуватися Facebook, Linkedin, Twitter, Google
- Інвентаризація
- Адаптивність
- Стратегічне планування
- Управління командою
- Ведення CRM
- Управлінські навички
- Систематизація бізнесу
- Управління підприємством
- Фінансове планування
- Ведення переговорів
- Управління персоналом
Similar candidates
-
Менеджер з персоналу
25000 UAH, Remote -
Фахівець з пошуку персоналу
25000 UAH, Remote -
Спеціаліст з персоналу
25000 UAH, Remote -
HR-менеджер
15000 UAH, Odesa, Remote -
Інспектор відділу кадрів, рекрутер (HR), помічник керівника
25000 UAH, Nizhyn, Remote -
Асистент HR-відділу
Kyiv, Remote