- PRO
Тетяна
HRD, 50 000 UAH
- Considering positions:
- HRD, Регіональний директор, Психолог, Керуючий готельно-ресторанним комплексом, HR-генераліст
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 36 years
- City:
- Dnipro
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/11065500/
Work experience
HRD
from 09.2024 to 07.2025
(10 months)
Інвестиційна компанія, ТОВ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Досягнення:
У ролі HRD я керувала стратегічним плануванням персоналу, розробляла та впроваджувала програми навчання для підвищення кваліфікації працівників. Забезпечувала процеси рекрутингу та відбору персоналу, спрямовані на залучення та утримання талановитих працівників. Успішно впроваджувала систему оцінки роботи, що сприяла покращенню професійного зростання та мотивації персоналу. Результативно співпрацювала з керівництвом компанії для досягнення стратегічних цілей у галузі управління людськими ресурсами.
Що саме входило в обов’язки:
Розробка та впровадження стратегій та програм управління персоналом
Лідерство та управління всіма аспектами HR-функцій в компанії
Участь у стратегічному плануванні та вирішенні кадрових питань
Розвиток та підтримка корпоративної культури та цінностей
Керівництво відділом HR та координація його діяльності
Забезпечення відповідності процедур HR вимогам законодавства та стандартам
Аналіз та звітування про ефективність HR-функцій та стратегій
Управління бюджетом та витратами відділу HR
Керівництво ініціативами з розвитку та навчання персоналу
Взаємодія з вищим керівництвом для досягнення стратегічних цілей компанії в сфері управління персоналом
Директор
from 09.2019 to 08.2024
(4 years 11 months)
Флай Кідс, дитячий розважальний комплекс, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
- Ефективне управління дитячим розважальним бізнесом, включаючи контроль всіх операційних процесів, фінансове планування та управління продажами.
- Досягла збільшення прибутку філії завдяки стратегічному розподілу фінансових потоків і підвищенню якості обслуговування гостей.
- Запровадила успішні системи мотивації та навчання персоналу, що сприяло зростанню командної продуктивності та зменшенню плинності кадрів.
- Організувала інвентаризацію всіх відділів і вдосконалила процеси кадрового документообігу.
Регіональний менеджер з персоналу
from 03.2019 to 08.2019
(5 months)
Флай Кідс, дитячий розважальний комплекс, Сєвєродонецьк (Готельно-ресторанний бізнес)
- Реалізувала ефективні стратегії пошуку та відбору фахівців, що забезпечило своєчасне укомплектування вакансій.
- Вдосконалила процеси адаптації нових співробітників, що підвищило їх швидкість інтеграції в команду.
- Організувала успішні корпоративні заходи, що покращило внутрішній клімат компанії і сприяло згуртованості колективу.
Керівник секції практична психологія
from 11.2017 to 08.2023
(5 years 9 months)
Луганська обласна мала Академія наук, Сєвєродонецьк (Освіта, наука)
- Розробила та реалізувала інноваційні програми навчання та тренінгів для підвищення психологічної грамотності учнів і персоналу.
- Впровадила психокорекційні вправи та тренінги, що сприяло розвитку ключових навичок та покращенню особистісних якостей учасників.
Керівник відділу персоналу
from 08.2010 to 03.2014
(3 years 7 months)
POLY-PACK, Луганськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
•Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до цілей компанії.
•Організація процесів підбору, адаптації, розвитку та утримання персоналу.
•Побудова та оптимізація системи внутрішніх комунікацій.
•Розробка та впровадження мотиваційних програм, систем оцінки ефективності працівників (KPI, OKR).
•Ведення кадрового діловодства згідно з чинним законодавством України.
•Консультування керівників підрозділів з питань управління персоналом.
•Проведення навчальних заходів, тренінгів та корпоративних заходів.
•Управління командою HR-спеціалістів: постановка завдань, координація, контроль результатів.
•Формування HR-бюджету та контроль його виконання.
•Побудова бренду роботодавця та участь у зовнішніх HR-проєктах.
•Ведення HR-аналітики: підготовка звітності та аналітичних висновків для топ-менеджменту.
•Участь у розробці політик, процедур та регламентів, що стосуються персоналу.
Education
СНУ ім. Даля
Практична Психологія, Київ
Higher, from 2019 to 2023 (4 years)
- Кандидат психологічних наук
СНУ ім. Даля
Практична психологія, Сєвєродонецьк
Higher, from 2017 to 2019 (2 years)
Диплом з відзнакою
Міжрегіональна Академія управління персоналом
Економіка і управління персоналом, Луганськ
Higher, from 2005 to 2010 (5 years)
Additional education and certificates
- Кататимно-імагинативна психотерапія
2018-2020
Language proficiencies
- English — average
- Ukrainian — fluent
Additional information
Амбіційний і досвідчений професіонал з багаторічним досвідом у сфері управління, психології та HR. Шукаю роботу, щоб застосувати свої знання і навички для розвитку організації, оптимізації бізнес-процесів і підвищення ефективності команди.
Similar candidates
-
Директор з персоналу
Dnipro, Remote -
Директор з персоналу
Dnipro, Kyiv , more 2 cities -
HRD
30000 UAH, Dnipro -
Начальник відділу кадрів
10000 UAH, Dnipro, Kyiv , more 8 cities -
Начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу, інспектор з кадрів
Dnipro -
Hr-керівник
32000 UAH, Dnipro