Personal information hidden

РЕЗЮМЕ
Донець Ганни Василівни

Дата народження: 18 вересня 1996 року
Місто: Київ
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта
Чернігівський національний технологічний університет, дата вступу: вересень 2013 року, дата випуску червень 2017 року, здобула кваліфікацію ступінь вищої освіти бакалавр, професійна кваліфікація юрист.
У 2019 році закінчила Національну академію внутрішніх справ, здобула кваліфікацію ступінь вищої освіти магістр спеціальність «Право», спеціалізація «Господарсько-правова діяльність», серія диплома М19 №073922
Досвід роботи
Трудову діяльність розпочала в Менському районному суді Чернігівської області
22 червня 2018 року зарахована на посаду секретаря судових засідань Менського районного суду Чернігівської області.
13 червня 2022 року була переведена на посаду секретаря судових засідань до Святошинського районного суду м. Києва.
До моїх обов’язків як секретаря судових засідань Святошинського районного суду м. Києва входить:
• виклик та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді;
• фіксування судового засідання технічними засобами,
• ведення журналу судового засідання та протоколу судового засідання;
• виготовлення копії судових рішень, направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі;
• виготовлення виконавчих листів у справах, за якими передбачено негайне виконання; оформлення матеріалів судових справ та передача справ до канцелярії суду;
• інші функціональні обов’язки відповідно до посадової інструкції.
Володіння мовами
Англійська – читання та переклад зі словником
Українська – вільно.
Додаткова інформація
• вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення;
• вміння роботи з офісною технікою.
Особистісні компетенції:
професіоналізм, чесність, порядність;
- відповідальність;
- вміння працювати в стресових ситуаціях;
- позитивна ділова репутація;
- непричетність до корупційних скандалів;
- самоорганізація та орієнтація на розвиток;
- системність і самостійність в роботі;
- уважність до деталей;
- неупередженість та об’єктивність;
- високий рівень відповідальності за доручену справу;
- дотримання етики державного службовця, сприяння та формування позитивного іміджу державної служби..