Климентьєв

КЛИМЕНТЬЄВ
СЕРГІЙ

ОСОБИСТІ НАВИЧКИ
ДАНІ
управління персоналом
Надзвичайно мотивований ведення переговорів
постійно розвивати особисті організація підприємства
вміння та зростати професійно.
Впевнений у своїй здатності
впровадження мотиваційних програм для
пропонувати цікаві ідеї для співробітників
компаній навчання персоналу
які активно розвиваються Word, Exel, 1C, ERP, CRM, WMS
ДОСВІД РОБОТИ

КОНТАКТИ
"Бейспак"- Завідувач складу
ГРУДЕНЬ 2023 - СІЧЕНЬ 2025
ОБОВ'ЯЗОК:
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Керування логістично-складськими
[open contact info](look above in the "contact info" section) процесами.
ДОСЯГНЕННЯ:
Складські операції: планування, організація та
ОСВІТА контроль всіх процесів, пов’язаних з
прийманням, зберіганням, розміщенням
первинної сировини та гп. і пф. на складі
Відкритий міжнародний Управління персоналом: розподіл завдань та
університет розвитку людини контроль за виконанням обов’язків
«Україна»
складського персоналу (пакування, зберігання,
За спеціальністю відвантажування). Забезпечення ефективної
«Менеджмент організацій» комунікації в команді.
та здобув в червні 2009 р. Оптимізація процесів: впровадження та
кваліфікацію покращення ефективності складських
магістра з менеджменту
організацій.
процесів. Аналіз та визначення оптимальних
методів роботи.
Також закінчив державні курси Планування та аналіз: розробка планів
в.н.з. МАУП по підвищенню розвитку складських процесів та
кваліфікації за програмою:
прогнозування обсягів роботи. Аналіз
«Комерційний директор»
2016 р. березень - червень
показників продуктивності.
«Лiгос» , логiст
ЛИПЕНЬ 2021 - ВЕРЕСЕНЬ 2021
ОБОВ'ЯЗОК:

Організація та супровід перевезення (м.Київ та
по Україні зі складу представництва) — пошук
перевізників, контроль завантаження, вчасної
доставки, оптимізація витрат на перевезення
Управління колективом водіїв-експедиторів,
підбір персоналу, за потреби пошук найманих
водіїв
Побудова маршрутів доставки товару, контроль
за якісною доставкою
Оптимізація маршрутів
Організація роботи на складі
Взаємодія з торговим відділом та бухгалтерією
Формування замовлень продукції на склад
Контроль залишків товару на складі,
проведення інвентаризації, підтримання
порядку на складі
Облік зворотної тари та повернень
Робота із звітністю та транспортною
документацією

«Аквафрост» , керуючий логістичними складами
ЛЮТИЙ 2020 - СЕРПЕНЬ 2020
ОБОВ'ЯЗОК:

керувати логістично-складськими процесами
ДОСЯГНЕННЯ:

організація розвантажування продукції та її
раціональне розміщення на складі (FIFO)
ведення звітності 1С8 та інше
організація і проведення інвентаризацій
контроль роботи і навчання персоналу
дотримання всіх норм з БЖД

«МоноБуд», менеджер проекту
ТРАВЕНЬ 2017 - ТРАВЕНЬ 2019
ОБОВ'ЯЗОК:

організації виробництва і управління
контроль дотримання будівельних і технічних
умов
оформлення проектно-кошторисної та іншої
технічної документації
ДОСЯГНЕННЯ:

Налагодження будівельних та технічних умов і
дотримання графіку виконання робіт, що в
свою чергу призвело до наведення порядку в
фінансових взаємовідносин із замовниками і
субпідрядниками
 «Prof IT»
Менеджер з продажу
ЧЕРВЕНЬ 2016- ВЕРЕСЕНЬ 2016
Керівник відділу продажів
ЧЕРВЕНЬ 2016 - КВІТЕНЬ 2017

ОБОВ'ЯЗОК:

Продаж IT продукту в сегменті В2В.
Від сайтів до систем для автоматизації бізнес
процесів таких як-CRM, ERP, Logitech та інше.
ДОСЯГНЕННЯ:

Одержав посаду керівник відділу продажів
Формування і навчання відділу з холодного
продажу (воронка продаж, скріпти та інше)
Підготував фахівця з продажу

Startup проекту «caffe Mauceri»
Маркетолог
ЧЕРВЕНЬ 2016 - ЛИПЕНЬ 2016
ОБОВ'ЯЗОК:

Бізнес план проекту
ДОСЯГНЕННЯ:

Зробив маркетингові дослідження ринку
Визначив стратегію збуту на квартал:
- кількість торгових представників і
територіальне покриття
- план продажу на одного працівника
- асортиментну матрицю, цінову політику

«Національна академія педагогічних наук України»

Співробітник відділу наукових і керівних кадрів та
міжнародних наукових зв’язків апарату Президії
Національної академії педагогічних наук України.

СІЧЕНЬ 2015 - СЕРПЕНЬ 2015
ОБОВ'ЯЗОК:

Здійснювати принцип підбору і розстановки кадрів за діловими якостями,
контроль за правильним використанням їх на роботі.
Проведення заходів щодо формування стабільного колективу, зниження
плинності персоналу і зміцнення трудової дисципліни.
Забезпечення підприємств персоналом необхідних спеціальностей,
професій відповідно до плану.
Організація і забезпечення підприємства персоналом.
Контроль за виконанням персоналу відповідно до його професії,
спеціальності
ТОВ «БірчерБенер» ТМ «ФудВіль»
Національний менеджер
ЛИСТОПАД 2010 - ГРУДЕНЬ 2014
ОБОВ'ЯЗОК:

Вихід продукту на ринок з нуля-забезпечення
кількісного і якісного зростання дистрибуції
ДОСЯГНЕННЯ:

Створив мережу дистриб'юторів по регіонам
України
підписав договори о співпраці с операторами
рітейл FMCG
(Сільпо, Фуршет, Велика Кишеня ).
Організував роботу команди торгових
представників

ТОВ « Іонія» - італійська кава
Регіональний менеджер
ЖОВТЕНЬ 2008 - ГРУДЕНЬ 2008
Національний менеджер
ГРУДЕНЬ 2008 - СІЧЕНЬ 2010

ОБОВ'ЯЗОК:

праця с операторами рітейл FMCG
(МегаМаркет, Сільпо, Фуршет, Окей, Велика
Кишеня и др.)
планування і реалізація продажів ключовим
клієнтам;
розробка місячного плану продажів для
мереж, підписання договорів;
побудова і розвиток довгострокових відносин
з ключовими клієнтами;
координація промо-активностей;
перевірка і реалізація домовленостей в
національних мережах в м. Києві та регіонів;
моніторинг і аналіз продажів;
підготовка звітності на регулярній основі;

ДОСЯГНЕННЯ:

Переуклав договори на більш вигідні умови
Зменшив дебіторську заборгованість
Оптимізував формування замовлень та
контроль документообігу
Організував роботу команди торгових
представників і мерчендайзерів (контроль
присутності представленого асортименту і
викладки)
Маю рекомендацію комерційного
директора.