Оксана

Оксана Стадніченко
Економіст з 5-річним досвідом з ціноутворення, аналізу та планування
собівартості продукції на виробничому підприємстві. Я хочу досягти
успіху в новій компанії, де зможу освоїти нові навички та реалізувати
свій потенціал.

Освіта
Особисті дані
Запорізький національний технічний вер 2009 - трав 2014
Оксана Стадніченко
університет
Запоріжжя
oksanastadni4enko0406@gmail.
Ступінь: спеціаліст
com
Назва спеціальності: фінанси і кредит

[open contact info](look above in the "contact info" section)
Зайнятість
Запоріжжя

13 листопада 1991 р. Економіст бюро розрахунку та аналізу груд 2021 - Нинішній
собівартості виробництва вертольотів
Категорія: В АТ "Мотор Січ", Запоріжжя
Розробка проектів оптових цін і розрахунок вартості ДКР з розрахунково-
одружена, маю сина (5 років) калькуляційними матеріалами для узгодження з представниками Замовника
на підприємстві
Формування калькуляції на готову продукцію, роботи, послуги
Навички Здійснення щомісячного аналізу собівартості та рівня рентабельності
виробів, що випускаються, з урахуванням звітних калькуляцій.
MS Word, MS Excel, Обміркування правильності віднесення фактичних витрат на вироби,
PowerPoint виявляти причини відхилення фактичних витрат від нормативів та
розробляти пропозиції щодо зниження собівартості продукції
Lotus Notes, Sap Logon
Здійснення контролю правильності застосування оптових цін при
R6, КТИ+S
оформленні договорів
З'ясування причини збитковості та підвищеної рентабельності окремих
Мова видів виробів, що виготовляються. Брати участь у розробці заходів,
спрямованих на ліквідацію збитковості виробу
Українська
Економіст бюро розрахунку собівартості квіт 2016 - квіт 2019
Англійська товарів народного використання
АТ "Мотор Січ", Запоріжжя

Кваліфікації Економіст цеха черв 2014 - бер 2016
АТ"Мотор Січ", Запоріжжя
здатність працювати під тиском здійснення техніко-економічне планування виробничо-господарської
часу, відповідальність діяльності цеху та його структурних підрозділів, проведення економічного
аналізу роботи цеху та дільниць з метою підвищення ефективності їх
легкість навчання новому
роботи