Personal information hidden

ОЛЕНА СКАСКІВ
Мотивований та організований спеціаліст з досвідом роботи в сферах кадрвої роботи, юриспруденції та публічних
закупівель. Шукаю можливість розпочати кар’єру в рекрутингу, використовуючи свої навички управління персоналом,
комунікації та підбору кадрів для розвитку організації та знаходження найкращих фахівців.
ОСВІТА
КОНТАКТИ Тернопільський національний екнономічний університет
[open contact info](look above in the "contact info" section) Спеціальність: Міжнародне право
[open contact info](look above in the "contact info" section) Період навчання: 2013-2018

Рік народження: 1995 ДОСВІД РОБОТИ
НАВИЧКИ ТОВ «УК ЕКСПЕРТИЗА»
(січень 2024 – по теперішній час)
1. Комунікативні навички  Організація та управління роботою менеджерів з експертизи будівельних
 Вербальне та письмове спілкування проєктів
 Активне слухання  Забезпечення виконання проєктів у встановлені терміни
 Надання консультацій менеджерам та клієнтам щодо технічних та правових
аспектів будівельних проєктів
2. Оцінка та відбір кандидатів  Розв'язання складних питань та проблемних ситуацій, що виникають у
 Інтерв'ювання процесі експертизи проєктів.
 Аналітичне мислення  Розвиток і мотивація команди менеджерів
 Оцінка ефективності роботи кожного менеджера та коригування стратегії
3. Побудова відносин розвитку команди
 Налагодження контактів  Ведення співбесід з кандидатами на посади в відділі
 Взаємодія з замовниками будівельних проєктів та іншими зацікавленими
 Вміння працювати в команді сторонами для узгодження результатів експертизи
 Постійне вдосконалення робочих процесів для поліпшення якості та
4. Управління часом скорочення термінів виконання проєктів
 Пріоритезація завдань
УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ ЗБАРАЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(вересень 2022 – жовтень 2023)
5. Навички ведення переговорів  Підготовка та проведення процедур публічних закупівель відповідно до
 Узгодження умов працевлаштування Закону України "Про публічні закупівлі"
 Вміння "продавати" вакансію  Розробка тендерної документації, специфікацій, технічних завдань та інших
матеріалів для проведення закупівель.
 Оцінка відповідності пропозицій технічним вимогам та критеріям оцінки.
6. Організаторські навички  Проведення переговорів з учасниками для уточнення пропозицій або
 Управління процесами уточнення умов договору
 Документування процесу  Проведення аналізу ринку для виявлення надійних постачальників товарів,
робіт і послуг
 Оцінка репутації та надійності постачальників
7. Емоційний інтелект
 Підготовка та оформлення договорів з постачальниками відповідно до
 Здатність розуміти і результатів закупівель
управляти;емоціями  Ведення звітності та документообігу

ДЕПАРТАМЕНТ КАПІТАЛЬНОГО БУДІВНИЦТІА
ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
(березень 2020 – березень 2022)
 Розробка та реалізація кадрової політики
 Підбір, розміщення та адаптація державних службовців
 Оформлення кадрової документації
 Контроль за дотриманням трудового законодавства
 Оцінка та атестація державних службовців
 Розробка і реалізація програм навчання та підвищення кваліфікації
 Аналітика та звітність