Ангеліна

АНГЕЛІНА
ЛЕТУЧА
HR МЕНЕДЖЕР

ПРО МЕНЕ
Працьовита, орієнтована на результат, з досвідом роботи понад 5 років у галузі
управління персоналом, з умінням створювати ефективні команди з нуля, зі
стратегічним баченням у напрямку рекрутингу, адаптації та мотивації персоналу
системних національних та міжнародних логістичних компаній.

КОНТАКТИ ДОСВІД РОБОТИ
Локація: м.Дніпро
Мобільний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) HR менеджер
Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section) АВ МЕТАЛ ГРУП, ВЕРЕСЕНЬ 2023 - СЕРПЕНЬ 2024
Linkedin: [open contact info](look above in the "contact info" section) Повний цикл рекрутингу (ефективне закриття вакансій різного рівня складності),
складання профілю посади, тексту вакансій, взаємодія зі стейкхолдерами,
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ використання job-сайтів, цільових груп в соціальних мережах, скрінінг резюме,
проведення телефонних інтерв'ю за компетенціями, формування внутрішнього та
рекрутинг; зовнішнього кадрового резерву компанії, ведення бази кандидатів, робота з ERP
onboarding; компанії, розробка EVP. В підпорядкуванні було 6 областей: Львівська, Тернопільська,
Закарпатська, Волинська, Івано-Франківська, Хмельницька та центральний офіс: IT-
offboarding; департамент, відділ маркетингу. В середньому в місяць було до 50 вакансій.
HR-аналітика;
розвиток персоналу; HRM
розробка ІПР; HEGELMANN POLAND, POZNAN(INTERNATIONAL LOGISTICS),MARCH
проведення 1-2-1 зустрічей; 2022 - APRIL 2022
відмінні комунікативні навички. Search, selection and training of staff (full cycle, effective closing of vacancies of various levels of
difficulty), compiling a job profile, vacancy text, use of job sites, target groups on social networks,
ОСВІТА resume analysis, telephone interviews and interviews (including using remote platforms), description
of business processes, formation of internal and external personnel reserve of the company and
Національна металургійна maintaining the database of candidates, reporting, labor market monitoring.
академія України
БАКА Л А В Р ЕКОНОМ ІКА ПІДПРИЄМСТ В А HRM
Національна металургійна FREELANCE INTERNATIONAL LOGISTICS, (INTERNATIONAL
академія України LOGISTICS),AUGUST 2021 - STILL
МАГІ С Т Р П ІДПРИЄМНИЦТВО ТОРГІВЛЯ Т А Б І Р Ж О В А Search, selection and training of staff (full cycle, effective closing of vacancies of various levels of
ДІЯЛ Ь Н І СТЬ difficulty), compiling a job profile, vacancy text, use of job sites, target groups on social networks,
resume analysis, telephone interviews and interviews (including using remote platforms), description
of business processes, formation of internal and external personnel reserve of the company and
ДОДАТКОВА ОСВІТА maintaining the database of candidates, reporting, labor market monitoring.

Prometheus: HR менеджер
Стипендіальна програма “HR-менеджер” MIKO GROUP, ТРАВЕНЬ 2020 - ЛЮТИЙ2021
Кар'єра HR: ролі, компетенції та виклики Пошук, підбір та навчання персоналу (повний цикл, ефективне закриття вакансій
різного рівня складності), складання профілю посади, тексту вакансій, взаємодія з
Основи управління командами та проєктами в ЗВО, використання job-сайтів, цільових груп в соціальних мережах, аналіз резюме,
IT. Підготовчий проведення телефонних інтерв'ю та співбесід (у тому числі з використанням
дистанційних платформ), опис бізнес-процесів, адаптація персоналу (розробка
HR-спеціаліст. Дія адаптаційних та мотиваційних карт, контроль проходження адаптації та проведення
welcome-тренінгу), розробка ІПР, проведення exit-інтерв’ю, формування
внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву компанії та ведення бази кандидатів,
Business Academy: ведення звітності, формування пакету документів кандидатів, моніторинг ринку праці,
заробітних плат, проведення event-заходів (спортивних та з приводу світських та
Case S t u d y. Архітектура HR
професійних свят).
За період моєї роботи кількість менеджерів з продажу зросла з 3 до 12 посадових
ЗНАННЯ МОВ одиниць (у тому числі SMM-фахівця).

Англ і й с ь к а - Intermediate HR менеджер
Фран ц у з ька - Pré-I ntermédiaire АВТОСЕРВІС GND AUTO, ТРАВЕНЬ 2019 ПО ТРАВЕНЬ 2020
Укра ї н с ь к а - Рідна Здійснення підбору персоналу та складання short list кандидатів, формування
Поль с ь к а - Pocz ą t k u j ą cy кадрового резерву, адаптація працівників на випробувальному терміні, складання та
розміщення інформації про вакансії на job сайтах і в соціальних мережах, моніторинг
РОБОТА З ПРОГРАМАМИ ринку праці та рівня заробітної плати, автоматизація кадрового обліку у 1С ЗУП,
ведення повного циклу кадрового діловодства у 1С, розрахунок заробітних плат
SAP, 1С, MS Office, Google Workspace (Google Docs,
згідно з табелем обліку робочого часу.
Sheets, Drive)Business Studio,Bitrix24, Trello, Zoom, Google
Meet, Microsoft Teams.