Анастасія
HR people partner
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/11215769/
Work experience
Менеджер з персоналу
from 09.2021 to 02.2025
(3 years 6 months)
АР Бориспіль, ТОВ, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
- Забезпечила ефективну комунікацію відділу персоналу з керівниками підрозділів для швидкого і ефективного найму і адаптації працівників.
- Налагодила ритмічний процес підбору та адаптації персоналу в компанії зі штатом600+ працівників (4 регіональні кластери).
- Розширила канали пошуку кандидатів, завдяки цьому пришвидшила темп пошукуперсоналу та знизила вартість пошуку співробітників.
- Впровадила автоматизацію погодження кандидатів.
Повсякденний функціонал:
1. Створення портрета кандидата, карти посади та опису вакансій.
2. Розміщення вакансій на job ресурсах, у месенджерах та соціальних мережах.
3. Проведення телефонних, онлайн та живих співбесід. організація декількох турів співбесід за участі керівників підрозділів.За потреби, проведення профільного тестування.
4. Супровід та повний процес проведення працевлаштування та адаптації співробітників.
5. Запуск та проведення бізнес процесу по працевлаштуванню кандидата в 1С.
6. Підготовка та ведення особової справи працівника (релевантні військово-облікові документи, медична довідка, та інші документи в залежності від посади) .
7. Адміністрування people force (вакансії, особові картки, онбординг, офбординг, політики і процедури) .
8. Формування і надання щотижневої, щомісячної та щорічної звітності з підбору персоналу, використання бюджету.
9. Оцінка ефективності роботи персоналу.
10. Співпраця з навчальними закладами: виїзні презентації, запрошення молодих спеціалістів на різні посади, ведення практики неповнолітніх та повнолітніх працівників.
11. Контроль проходження випробувального терміну.
12. Формування кадрового резерву (внутрішнього та зовнішнього).
13. Формування позитивного бренду роботодавця.
14. Розробка посадових інструкцій та положень відділів.
15. Приймала участь в проходженні внутрішнього аудиту.
Менеджер з персоналу
from 11.2020 to 09.2021
(11 months)
Легіон-Київ, агентство безпеки, ТОВ, Київ (Охорона, безпека)
Обов’язки:
-Комплексне ведення кадрового діловодства компанії (штат понад 100 осіб).
-Підготовка кадрової документації, надання витягів з державних реєстрів та довідок з медичних установ для участі в тендерах.
-Масовий пошук та адаптація співробітників.
Досягнення:
-Для реалізації нового проекту, в стислі терміни, додатково знайшли і прийняли на роботу понад 50 співробітників.
Менеджер по роботі з персоналом
from 09.2013 to 10.2020
(7 years 2 months)
Футібол Україна, ТОВ, Київ (Освіта, наука)
Обов’язки:
-Комплексне ведення діловодства ТОВ та ФОП (прийом на роботу, відпустки, табеля, довідки, звільнення, формування особових справ тощо).
-Виявлення потреби в персоналі, складання портрету кандидату, розроблення функціональних обов’язків посади.
-Пошук та адаптація лінійних співробітників та керівного складу компанії.
-Навчання нових співробітників, контроль проходження стажування.
-Складання і проведення тренінгів для матеріальної і не матеріальної мотивації.
-Співпраця з учбовими закладами для залучення молодих спеціалістів.
Досягнення:
-Забезпечила спеціалістами одну діючу та три нові футбольні школи.
-Регламентувала та впровадила наступні процеси: рекрутинг, мотивація, навчання та розвиток співробітників.
Менеджер по роботі с клієнтами, помічник тренера
from 02.2013 to 08.2013
(7 months)
Inten, Київ (Освіта, наука)
Обов’язки:
-Проведення тренінгів в парі з сертифікованим тренером компанії.
-Залучення нових клієнтів в компанію, укладення договорів.
Досягнення:
-Залучила нових клієнтів на три потоки.
Заступник керуючого меблевим салоном в ТЦ
from 09.2008 to 02.2013
(4 years 6 months)
Флеш, меблевий центр, Київ (Роздрібна торгівля)
Обов’язки:
-Управління персоналом та визначення їх функціональних обов’язків.
-Розробка та впровадження методичних пропозицій з мотивації працівників.
-Ведення продажів, формування складських запасів проектування та розміщення меблів в салоні (більше 500кв. м).
Досягнення:
-Сформувала команду мотивованих фахівців та зменшила рівень плинності кадрів на 80%.
-Наш підрозділ став найбільш прибутковим у мережі Флеш.
Education
ВМУРоЛ «Україна» Відкритий міжнародний Університет розвитку Людини "Україна"
Менеджемент організацій, Київ
Higher, from 2004 to 2010 (6 years)
Магістр з червоним дипломом
Additional education and certificates
Курс «HR-Директор» від Changers (Анастасія Журавель)
2024
Курс «Масовий підбір персоналу» від Mike Pritula Talent Academy
2022
Коуч та Бізнес-тренер в Isaac Pintosevich Systems (Київ)
2013
Арт-терапевт "Основа"
2025
Переоцінка, Інтенсив "Квітка життя"
2025
Knowledge and skills
- Пунктуальність
- Підбір керівного персоналу
Similar candidates
-
HR people partner
Kyiv -
HR business partner
Kyiv -
Head of HR, Talent Acquisition, HRBP, HR Transformation Partner
Kyiv, Kharkiv, Remote -
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 UAH, Kyiv, Kharkiv -
HR people partner
Kyiv -
HR people partner
Kyiv, Vyshneve (Kyiv Region), Remote