• File

Александр

Оператор контакт-центру

Considering positions: Оператор контакт-центру, Помічник керівника, Адміністратор, Менеджер інтернет-магазину, Клієнт-менеджер, Фахівець зі стягнення
Age: 37 years
City of residence: Kyiv
Ready to work: Remote
Considering positions:
Оператор контакт-центру, Помічник керівника, Адміністратор, Менеджер інтернет-магазину, Клієнт-менеджер, Фахівець зі стягнення
Age:
37 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ

Ващенко Олександр Ігорович

Вік: 36 років
Місто проживання: м. Київ
Сімейне положення: не одружений
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Посада: Регіональний директор з розвитку і продажів. Операційний директор

Освіта:

Навчальний заклад: КЕІ КНЕУ, м. Кривий Ріг
Ступінь: спеціаліст
Назва спеціальності: економіка підприємств
Період навчання: 2005 — 2010

Додаткова інформація:

• Водійські права, кат В
• Закордонний паспорт - так
• English - intermediate

Досвід роботи:

Назва компанії: Фінансова компанія, м. Київ – Директор Департаменту розвитку

Період роботи: 2022 – сьогодні

• Розширення мережі відділення компанії, підбір персоналу;
• Проведення успішних переговорів із партнерами, фондами та інвесторами бізнесу в Україні та за кордоном ( вільне володіння англійською мовою в роботі);
• Збір, аналіз та аналітика даних;
• Координація роботи між підрозділами компанії;
• Планування та дотримання бізнес стратегії Департаменту розвитку;
• Операційний контроль Департаменту розвитку;
• Ведення та відображення бухгалтерського обліку по підрозділу;
• Написання вимог ТЗ аналітики для ІТ Департаменту та тестування розробленого ПЗ і введення його в операційну роботу компанії;
• Успішне впровадження оптимізації бізнес процесів операційного напрямку та визначення його ефективності.

Назва компанії: Фінансова компанія, м. Київ – Начальник відділу продажів
Період роботи: 2021 — 2022

Обов’язки:
• ведення перемовин з контрагентами, партнерами на предмет підключення на кредитування
• збільшення продажів
• співпраця з ІТ відділом по узгодженню дій
• підписання договорів з партнерами

Назва компанії: АТ «Банк інвестицій та заощаджень», м. Київ – Начальник відділу організації роботи точок продажів POS кредитування
Період роботи: 2019 — 2021

Обов’язки:
• ведення перемовин з контрагентами, партнерами;
• супровід договорів оренди (обговорення, внесення правок і т.д.);
• пошук нових локацій та запуск їх в роботу.
• формування затрат та контроль за використанням грошових потоків;
• Забезпечення повної координації між усіма розділами з фінансових аспектів і ділянкам проекту, а також адміністративних питань.
• Відкриття відділень з «0»
• Підтримка координації між відділом компанії і вищим керівництвом.
• Забезпечити відмінне обслуговування клієнтів для внутрішніх і зовнішніх клієнтів
• Підбір персоналу
• Брав участь в розробці фінансових продуктів
• Тестування рамок вибору фінансових продуктів
• пошук персоналу, комплектація штату, навчання персоналу, адаптація в перші місяці роботи

Назва компанії: АТ «ІдеяБанк» , м. Київ,
Посада: начальник Київського відділення
Період роботи: 2019 — 2019
Обов’язки:
• Виконання планів відділення.
• Залучення клієнтів на обслуговування.
• Організаціїя і контроль роботи відділення (відкриття, закриття, результати продажів, операції, робота зі скаргами/запереченнями клієнтів).
• Аналіз результатів роботи відділення, роботи з персоналом
• Пошук персоналу, комплектація штату, навчання персоналу, адаптація в перші місяці роботи

Назва компанії: АТ «ІдеяБанк» (ТОВ «НФС»), м. Дніпро
Посада: регіональний директор з розвитку і продажів Дніпровського регіону
Період роботи: 2017 — 2019
Обов’язки:
- відкриття точок продажу, пошук локації, персоналу
- розвиток мережі з «0», навчання менеджерів
-переговори з підрядниками, власниками приміщень
- збільшення продажів
-навчання персоналу
пошук персоналу, комплектація штату, навчання персоналу, адаптація в перші місяці роботи

• Назва компанії: «Швидка Позика», м. Кривий Ріг
Посада: регіональний менеджер
Період роботи: 2015 — 2017
Обов’язки:
- відкриття відділень мережі з «0», брендування, облаштування відділення
- пошук персоналу,
- пошук, аналіз локації для відкриття відділення
- збільшення продажів, розкачка відділень
-виведення відділення на беззбитковий рівень
пошук персоналу, комплектація штату, навчання персоналу, адаптація в перші місяці роботи

• Назва компанії: «КредитМаркет», м. Кривий Ріг
Посада: заступник керівника з питань і координації продажів.
Період роботи: 2014- 2015 рік
Обов’язки:
- відкриття відділень з «0»
- збільшення продажів
- пошук та співпраця з партнерами з метою збільшення продажів по території
- пошук персоналу, комплектація штату, навчання персоналу, адаптація в перші місяці роботи.

Назва компанії: АТ «ДельтаБанк»,
Посада: менеджер, територіальний менеджер
Період роботи: 07.2011- 2014 рік
Обов’язки:
- пошук, залучення клієнтів
- розширення мережі точок продажу
- збільшення продажів
- пошук та співпраця з клієнтами з метою збільшення продажів по території
- пошук персоналу, комплектація штату.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: