Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/11648580/

Work experience

Рекрутер

from 03.2022 to 07.2025 (3 years 4 months)
Справжня казка, готельно-ресторанний комплекс, Воловець (Готельно-ресторанний бізнес)

Tg:@TalantHR
---
Повністю віддалено!
Дистанційно!
---
Основні функціональні обов’язки:
• Розробка та узгодження профілів вакансій із керівниками підрозділів
• Повний цикл підбору персоналу: від пошуку до оферу
• Використання ШІ в підборі
• Активний пошук кандидатів на job-сайтах, у соцмережах, спеціалізованих базах
• Проведення телефонних, відео- та очних інтерв’ю
• Оцінка професійних та особистісних компетенцій кандидатів
• Організація тестування та інтерпретація результатів
• Побудова якісної комунікації з кандидатами:
– Своєчасне інформування щодо статусу відбору
– Надання конструктивного зворотного зв’язку
• Адаптація нових співробітників та супровід у перший період роботи
---
• Неконфліктність та вміння зберігати баланс у спілкуванні
• Аналітичний підхід до прийняття рішень
• Пунктуальність, порядність, внутрішня зібраність
• Здатність працювати в режимі багатозадачності
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Проактивність у виявленні та усуненні помилок у процесах
• Гнучкість у навчанні та адаптації до змін
• Впевнене користування ПК, месенджерами, онлайн-сервісами
---
Досягнення:
• Успішно закрив понад 90% вакансій, сформувавши стабільну команду, більшість працівників якої продовжують працювати в компанії досі
• Ініціював та впровадив формат відео-співбесід, що значно прискорило процес рекрутингу та розширило географію пошуку кандидатів
• Аргументовано переконав керівництво у необхідності підвищення заробітної плати ключовим працівникам, що позитивно вплинуло на рівень утримання персоналу та мотивацію в команді
• Скоротив середній термін закриття вакансій на 30% завдяки оптимізації процесів та використанню більш ефективних каналів пошуку
• Запустив стандартизовану систему онбордингу для нових співробітників, яка скоротила адаптаційний період та зменшила кількість звільнень у перші 3 місяці
• Розробив шаблони вакансій і скрипти для комунікації, що спростило і прискорило роботу як рекрутера, так і лінійних керівників
• Покращив імідж роботодавця шляхом налагодження людяного, прозорого процесу відбору та якісного зворотного зв’язку кожному кандидату
• Працював зі складними, «важко закриваючимися» вакансіями (наприклад, шеф-кухар, адміністратор, технічний персонал) — з результатом у вигляді довготривалої співпраці

Рекрутер

from 09.2018 to 03.2022 (3 years 6 months)
ТОВ «АГАТ-97М», Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Сфера діяльності: торгівля канцелярськими товарами через інтернет-магазин.
Зустріч з постачальниками.
Підписання договорів по найкращім умовам для всіх.
Неконфлікність
Уміння аналізувати
Пунктуальність
Порядність
Зібраність
Багатозадачність
Самоорганізованість
Веденяя телефонних переговорів
Вирішувати конфліктні ситуації
Проактивність в питаннях аналізу помилок
Навчання
Відповідальність
Комп’ютерна грамотність
Первинної бухгалтерії
Навички роботи в 1С 8.2

Торговий представник

from 07.2017 to 08.2018 (1 year 1 month)
ТОВ «Меркурій-2», Київ (Роздрібна торгівля)

Продукт харчування-Хорека.
Жива Спіруліна
Супровід торгових точок.
Зустрічі та обговорення з продавцями.
Підписання договорів по найкращім умовам для всіх.
Неконфликтность
Уміння аналізувати
Пунктуальність
Порядність
Зібраність
Багатозадачність
Самоорганізованість
Веденяя телефонних переговорів
Вирішувати конфліктні ситуації
Проактивність в питаннях аналізу помилок
Навчання
Відповідальність
Комп’ютерна грамотність
Первинної бухгалтерії
Навички роботи в 1С 8.2

Education

Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова

Технологічна освіта, педагог-організатор позакласних навчальних закладів, Київ
Higher, from 2012 to 2014 (2 years)

Knowledge and skills

• Здатність до навчання
• Дисциплінованість
• Неконфликтность
• Умение анализировать
• Пунктуальность
• Порядочность
• Продуктивність
• Підбір лінійного персоналу
• Проведення тренінгів
• Коммуникабельность
• Ведення переговорів
• Урегулювання конфліктів
• Проактивність в питаннях
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Організованість
• Аналізу помилок
• Зібранність
• Навчання персоналу
• Відповідальність
• Компʼютерна грамотність
• Самовдосконалення
• Лідерство
• Управління персоналом
• Стресостійкість
• Критичне мислення
• Тайм-менеджмент
• Публічні виступи
• Гибкість
• Дисципліннованність
• Організаторські здібності
• Наполегливість
• Уважність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір тимчасових працівників
• Толерантність
• Підбір персоналу для рітейлу
• Комунікабельність
• Проведення групової співбесіди
• Оцінка персоналу
• Стресове інтервʼю
• Проведення тренінгів з продажу

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• Russian — fluent

Additional information

Віддалено!
Дистанційно!

Цікавлюсь психологією, можу доносити складну інформацію простою мовою, зрозумілою людині.
Цікаво працувати з людьми.

Мої досягнення:
Скоротив цикл найму персоналу за робочими спеціальностями до 1 тижня, та надав швидкий та якісний результат замовнику.