• File

Олександр

Територіальний менеджер

Age: 53 years
City: Zhytomyr
Age:
53 years
City:
Zhytomyr

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Стасюк Олександр Миколайович
Дата народження: 04.06.1972
Адреса: м. Житомир, пров. 2 - ий Короленка, буд. 9
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Звернення на посаду керівника торгового відділу, регіонального менеджера, директора філії.

ДОСВІД РОБОТИ:

Вересень 2020 – нинішній час
ФОП Євтушенко – територіальний менеджер.
1. Продаж, доставка та встановлення дверей, вікон та покриття для підлоги.
2. Контроль поставок.
3. Координація та контроль роботи технічного персоналу.

Січень 2019 – Вересень 2020
ТзОВ «Беверідж Трейдінг Компані» (Медофф) – територіальний менеджер по Житомирській області.
1. Контроль роботи двох дистриб’юторів: керування постачанням та зберіганням продукції, якісної ротації товару на складах зберігання, дебіторська заборгованість, дотримання положень договору «Компанія – Дистриб’ютор». Переговори з керівництвом дистрибуторів, контроль надходжень і витрат маркетингового фонду.
2. Контроль роботи торгових команд у Житомирській області: виконання плану продажу, покриття території, ефективність візитів торгових представників, дотримання стандартів якісної дистриб’юції. Проведення навчальних тренінгів, підбір та найм персоналу, контроль дотримання правил та принципів Компанії торговою командою. Склад торгових команд: (3 SV + 12 ТА) + (2 SV + 9 ТА).
3. Моніторинг та аналіз активності конкурентів, тенденцій ринку, розробка і проведення трейд-маркетингових активностей, націлених на покращення присутності та впізнаваності продукції Компанії.
4. Швидке введення новинок в торговельні точки.
5. Документообіг та звітнісь.

Травень 2017 – Серпень 2018
Приватне підприємство «Торговий Дім Солодкий Світ» Житомирська філія – в.о. директора філії.
Повнй контроль та забезпечення робочих процесів філії від торгової команди до складу і логістики, виконання плану продажу. Кількість співробітників філії - 49 людей.

Вересень 2016 – Квітень 2017
Приватне підприємство «Торговий Дім Солодкий Світ» Житомирська філія – керівник торгового відділу.
1. Розробка та реалізація стратегії розвитку продажу у регіоні.
2. Виконання планів продажу.
3. Підбір, найм та навчання персоналу.
4. Контроль та керування роботою торгової команди.
5. Робота з торговою командою: польові та аудиторні тренінги, контроль дистриб’юції з постановкою задач, аналіз виконання задач з корегуванням.
6. Переговори з ключовими контрагентами.
7. Моніторинг та аналіз активності конкурентів, тенденцій ринку, розробка і проведення трейд-маркетингових активностей, націлених на покращення присутності та підвищення продажу у регіоні.
8. Документообіг та звітнісь.

Травень 2016 – Серпень 2016
ТзОВ «Беверідж Трейдінг Компані» (Медофф) – територіальний менеджер по Житомирській області.
1. Контроль роботи дистриб’ютора: керування постачанням та зберіганням продукції, якісної ротації товару на складах зберігання, дебіторська заборгованість, дотримання положень договору «Компанія – Дистриб’ютор». Переговори з керівниками дистрибутора, контроль надходжень і витрат маркетингового фонду.
2. Контроль роботи ексклюзивної торгової команди у Житомирській області: виконання планів продажу, покриття території, ефективності візитів, дотримання стандартів якісної дистриб’юції. Проведення навчальних тренінгів, підбір та найм персоналу, контроль дотримання правил та принципів Компанії торговою командою. Склад торгової команди: 2 SV + 11 ЕТА.
3. Моніторинг та аналіз активності конкурентів, тенденцій ринку, розробка і проведення трейд-маркетингових активностей, націлених на покращення присутності та впізнаваності продукції Компанії.
4. Швидке введення новинок в торговельні точки.
5. Документообіг та звітнісь..

Січень 2013 – Квітень 2016
ПП ВТК «Лукас» – територіальний менеджер по Житомирській області.
1. Контроль роботи дистриб’ютора: керування постачанням та зберіганням продукції, якісної ротації товару на складах зберігання, дебіторська заборгованість, дотримання положень договору «Компанія – Дистриб’ютор». Переговори з керівниками дистрибутора, контроль надходжень і витрат маркетингового фонду.
2. Контроль роботи ексклюзивної торгової команди у Житомирскій області: виконання планів продажу, покриття території, ефективності візитів, дотримання стандартів якісної дистриб’юції. Проведення навчальних тренінгів, підбір та найм персоналу, контроль дотримання правил та принципів Компанії торговою командою. Склад торгової команди: 3 SV + 12 ЕТА.
3. Моніторинг та аналіз активності конкурентів, тенденцій ринку, розробка і проведення трейд-маркетингових активностей, націлених на покращення присутності та впізнаваності продукції Компанії.
4. Швидке введення новинок в торговельні точки.
5. Документообіг та звітнісь.

Вересень 2011 – Грудень 2012 – підприємницька діяльність (венселінг).

Березень 2010 – Серпень 2011
Приватне підприємство «Торговий Дім Солодкий Світ» Житомирська філія – керівник торгового відділу.
1. Розробка і реалізація стратегії розвитку продажу у регіоні.
2. Виконання плану продажу.
3. Підбір, найм та навчання персоналу.
4. Контроль та керування роботою торгової команди.
5. Робота з торговою командою: польові та аудиторні тренінги, контроль дистриб’юції з постановкою задач, аналіз виконання задач з корегуванням.
6. Переговори с ключовими контрагентами.
7. Моніторинг та аналіз активності конкурентів, тенденцій ринку, розробка і проведення трейд-маркетингових активностей, націлених на покращення присутності та підвищення продажу у регіоні.
8. Документообіг та звітнісь.

Червень 2009 – Лютий 2010
Харківска бісквітна фабрика - Корпорація «Бісквіт-Шоколад» - територіальний менеджер по Житомирській області.
1. Контроль роботи дистриб’ютора: керування постачанням та зберіганням продукції, якісної ротації товару на складах зберігання, дебіторска заборгованість, дотримання положень договору «Компанія – Дистриб’ютор». Переговори з керівниками дистрибутора, контроль надходжень і витрат маркетингового фонду.
2. Контроль роботи ексклюзивної торгової команди у Житомирській області: виконання планів продажу, покриття території, ефективності візитів, дотримання стандартів якісної дистриб’юції. Проведення навчальних тренінгів, підбір та найм персоналу, контроль дотримання правил та принципів Компанії торговою командою. Склад торгової команди: 3 SV + 15 ЕТА.
3. Моніторинг та аналіз активності конкурентів, тенденцій ринку, розробка і проведення трейд-маркетингових активностей, націлених на покращення присутності та впізнаваності продукції Компанії.
4. Швидке введення новинок в торговельні точки.
5. Документообіг та звітнісь.

Грудень 2008 – Травень 2009
Приватне підприємство «Крупинка» - керівник торгового відділу.
Торгівля продуктами харчування (FMCG), керування роботою торгової команди по Житомиру та області, виконання плану продажу, керування поставками, переговори з постачальниками та ключовими клієнтами, розробка промоакцій.

Квітень 2008 – Листопад 2008
ЗАТ «ВО «КОНТІ» - територіальний менеджер відділу продажу внутрішнього ринку департаменту збуту у Житомирській області.
1. Контроль роботи дистриб’ютора: керування постачанням та зберіганням продукції, якісної ротації товару на складах зберігання, дебіторська заборгованість, дотримання положень договору «Компанія – Дистриб’ютор». Переговори з керівниками дистрибутора, контроль надходжень і витрат маркетингового фонду.
2. Контроль роботи ексклюзивної торгової команди у Житомирскій області: виконання планів продажу, покриття території, ефективності візитів, дотримання стандартів якісної дистриб’юції. Проведення навчальних тренінгів, підбір та найм персоналу, контроль дотримання правил та принципів Компанії торговою командою. Склад торгової команди: 5 SV + 30 ЕТА + асистент територіального менеджера.
3. Моніторинг та аналіз активності конкурентів, тенденцій ринку, розробка і проведення трейд-маркетингових активностей, націлених на покращення присутності та впізнаваності продукції Компанії.
4. Швидке введення новинок в торговельні точки.
5. Документообіг та звітнісь.

Червень 2006 – Березень 2008
ЗАТ «ВО «КОНТІ» - менеджер з продажу (супервайзер) відділу продажу внутрішнього ринку департаменту збуту м. Житомир
1. Контроль роботи команди ексклюзивних торгових представників (8 людей). Виконання плану продажу, контроль якісної та кількісної дистриб’юції. Проведення, польових тренінгів, коучингів та аудитів.
2. Розміщення і контроль використання торговельного та рекламного обладнання, згідно стандартів Компанії.
3. Документообіг та звітнісь.

Листопад 2005 – Травень 2006
ЗАТ «ВО «КОНТІ» - ексклюзивний торговий представник у Житомирській області.
1. Обслуговуння та розширення бази активних клієнтів, укладання договорів.
2. Розміщення і контроль торговельного обладнання, згідно стандартів компанії.
3. Виконання плану продажу.
4. Ведення корпоративної документації.
5. Мерчендайзинг.

Серпень 1998 – Жовтень 2005
Підприємницька діяльність.
Виробництво та продаж взуття, вантажоперевезення по території України.

Освіта
1992 – 1998 рр. Київський державний торговельно-економічний університет.
Факультет «Економіка підприємства», спеціальність – економіст підприємства.
Сімейний стан: одружений, донька.
Додатково:
Мова: українська - рідна, англійська – початкова.
Комп’ютер: впевнений користувач.
Рекомендації: за вимогою.
Водійський стаж: категорія «В» з травня 1995 р., особистий легковий автомобіль, можливість використання у службових цілях.
Особисті якості: чесність, висока мобільність і працездатність, комунікабельність, цілеспрямованість, стресостійкість, вміння працювати на результат.
Хобі: гірські лижі, велосипед.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: