• File

Людмила

Бізнес-тренер

Considering positions:
Бізнес-тренер, Психолог, Експерт роботи з клієнтами, Керівник напрямку ментального здоров'я, Керівник проєкту, Координатор проекту, Менеджер проєктів, Фасилітатор, Менеджер з продажу, Менеджер з продажу нерухомості
Age:
42 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Dnipro, Kyiv, Lviv, Odesa, Zaporizhzhia

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ВОЗНЮК ЛЮДМИЛА
Тренер. Психолог вищої категорії, методист.
Досвід роботи 20 років.

[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section) – тг, vb

Ключові компетенції:
• Професійний тренер: Підготовка та проведення тренінгів для неурядових організацій (НУО), соціальних працівників, внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та осіб, які знаходяться в складних життєвих обставинах (СЖО, ВІЛ)
• Тренер для тренерів: Розробка методичних матеріалів, проведення навчання та супервізій для тренерів, соціальних працівників.
• Наставництво: Індивідуальне та групове наставництво для професійного розвитку фахівців соціальної сфери та психологів.
• Методична робота: Розробка програм, тренінгових матеріалів та аналітична діяльність.
• Управління командами: Координація роботи команди, планування проектів, організація роботи та звітності.
• Співпраця з НУО: Участь у реалізації проєктів, партнерство з міжнародними та українськими організаціями.
• Супервізії: Проведення супервізій для соціальних працівників та фахівців, спрямованих на підвищення їх професійної діяльності.
• Використання сучасних психологічних технік (КПТ, арт-терапія, мотиваційне інтерв'ю тощо).
Досвід роботи
• Кам’янець-Подільська ЗОШ 15 – практичний психолог - 2004-2005рр
• Індустріальний коледж м.Кривий Ріг – практичний психолог 2005-2010 рр
• Політехнічний коледж м.Дніпро – практичний психолог, викладач психології – 2010-2017рр
• Дніпропетровський обласний навчально-методичний центр практичної психології та соціальної роботи – практичний психолог, методист – 2016 -2023 рр
• БО «Надія і житло і для дітей» - тім лідер команди фахівців локації, психолог – 2023 рр
• БО «100 відсотків життя» - провідний психолог, тренер, консультант – 2023 рр.
• ГО «Дівчата» - психолог-консультант, тренер – 2024 рр
• ГО «Сила майбутнього» - тренер по роботі з ВПО «Професійне самоствердження та реалізація онлайн» – 2022-2023 рр.

Основні напрямки роботи:
 Проведення тренінгів для жінок, які прагнуть професійного та особистісного зростання.
 Організація навчальних програм для соціальних працівників та психологів.
 Координація роботи команди психологів, наставництво.
 Розробка та проведення тренінгів для соціальних працівників і спеціалістів, які працюють із ВПО та СЖО.
 Надання супервізій та консультацій для працівників організації.
 Методична підтримка проєктів.
 Проведення семінарів, воркшопів і тренінгів для фахівців соціальної сфери.
 Супровід адаптаційних програм для переселенців та сімей, що постраждали від воєнного конфлікту.

Автор онлайн курсу для педагогів, психологів «Інформаційно-комунікативні навички в роботі психологічної служби закладу»

Освіта
• Кам’янець-Подільський державний університет ім.Огієнка, практична психологія, логопедія, дефектологія – 1999-2004 рр
• Міжнародний інститут післядипломної педагогічної освіти – «Основи травмотерапії» - 2022р
• Міжнародний інститут психології – «Основи когнітивно-поведінкової терапії» - 2023р
«Робота з ПТСР в КПТ – інтегрований підхід» - 2023р.
• Міжнародний тренінговий центр «Основа» - «Арт-терапія в роботі з дітьми» -2015р. «Арт-терапія в роботі з дітьми з ПТСР» -2023 р. «Арт-терапія для фахівців допомагаючих професій» - 2023р. «Анатомія особистого бренду» - 2020р.
• Інформаційна агенція Хабз-Інформ – тренінг для тренерів «Психологічна стійкість під час війни» - 2024р. Київ.
• ВООЗ – «Самодопомога +», Управління проблемами» - тренер, фасилітатор. 2024 р.-Київ.
• World Vision – «Ведення справ із захисту дітей» - Кейс-менеджмент/соціальний супровід – 2024р

• Дніпропетровський обласний навчально-методичний центр практичної психології і соціальної роботи – «Тренінг для тренерів» І,ІІ, ІІІ рівень – 2015 р.
• Дніпропетровський обласний навчально-методичний центр практичної психології і соціальної роботи – «Основи психологічного консультування» - 2014 р.

Навички та досягнення:
• Розробка тренінгових програм та навчальних матеріалів, адаптованих під потреби аудиторії.
• Володіння сучасними психологічними методиками (коучінг, фасилітація, супервізія).
• Проведення оцінки потреби та аналіз ефективності програми.
• Успішний досвід організації та реалізації проєктів з НУО.
• Лідерство у роботі з мультидисциплінарними командами.

Особисті якості:
• Лідерство - вміння надихати та мотивувати команду для досягнення високих результатів. Здатність брати на себе відповідальність за прийняття рішень та їх реалізацію.
• Організаторські здібності - чітке планування робочих процесів. Координація завдань, ефективний розподіл ролей у команді.
• Комунікабельність - легкість у встановленні контакті з різними типами людей. Вміння вести переговори, чітко та аргументовано висловлювати думки. Вміння виступати на велику аудиторію, тримати увагу та впливати на психоемоційний стан людей. Надала інтерв’ю – 3 міжнародним організаціям про роботу в умовах війни в Україні (з досвіду роботи)
• Гнучкість та адаптивність - швидке реагування на зміни та нові виклики. Здатність адаптувати підходи до різних умов роботи та специфіки завдань.
• Високий рівень самоорганізації - дотримання дедлайнів та зразків пунктуальності. Вміння ефективно розподіляти свій час між повними обов'язками.
• Навички роботи в команді - вміння працювати у співпраці з колегами, підтримувати командний дух.Сприяння створенню безконфліктного робочого середовища.
• Розвинути аналітичні можливості - вміння аналізувати результати роботи команди та розробляти рекомендації для покращення. Системний підхід до вирішення складних завдань.
• Стресостійкість - здатність залишатися спокійним та ефективним в умовах напруженого робочого графіка чи кризових ситуацій.
• Творчість та ініціативність - пропонування нових ідей для вдосконалення робочих процесів та підходів у навчанні. Активний пошук нестандартних рішень.
• Етичність та професіоналізм - дотримання високих стандартів професійної етики. Здатність бути прикладом для команди у дотриманні моральних та професійних норм.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: